Считается ли травма производственной?

В соответствии со ст. 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве может быть признано любое происшествие, случившееся с сотрудником в рабочее время (в том числе во время установленных перерывов, а также при выполнении работ в нерабочие праздничные дни и выходные) на территории организации. А также происшествия, произошедшие с работником вне территории организации во время командировки, по пути к месту работы (с работы) , если сотрудников перевозят служебным транспортом организации или они используют личный транспорт согласно трудовым договорам, либо по распоряжению работодателя и в иных ситуациях, перечисленных в указанной статье Трудового кодекса.

В иных ситуациях травма, полученная работником в рабочее время вне территории организации, следствием несчастного случая на производстве не является. Травма, полученная работником на территории организации в нерабочее время, может признаваться несчастным случаем на производстве, если будет установлено, что сотрудник в этот момент выполнял свои обязанности согласно трудовому договору.

Следовательно, полученную работником травму можно считать производственной согласно двум основным признакам. Во-первых, если она получена на рабочем месте, месте командирования и пути следования на работу (с работы) на служебном транспортном средстве (или личном автомобиле в оговоренных случаях) . А во-вторых, при выполнении служебных обязанностей согласно трудовому договору и распоряжениям работодателя.

В постановлении имеется ввиду что личным транспортом ты пользуешься как рабочим и у тебя это должно быть прописано в трудовом договоре то есть в рабочих целях необходим личный транспорт

По пути на работу, На работе, по пути домой с работы. . Если трезвая была...

Нет, это не считается производственной травмой .
Внимательно читайте ст. 227 ТК РФ. Можете "обсудится ", все равно ничего не получится.
Я и у адвокатов не хочу "хлебушек" отбирать, да и самой Вам надо пошевелить мозгами, почитать литературу и на " отлично" написать реферат . Обратитесь к профессиональным инспекторам по охране труда, имеющим не первый год работы.

Если несчастный случай произошел на территории предприятия-то производственный

В данном случае травма не считается производственной, т. к. Вы еще не успели дойти до предприятия. Производственной она была бы в том случае, если бы Вам накануне вечером было велено выполнить до начала работы какое-либо мелкое поручение шефа, например, купить конверты, отправить почту и т. д. , что Вы могли бы сделать по пути на работу. В этом случае Вы бы, выполняя задание шефа, действовали в интересах работодателя, а значит фактически исполняли трудовые обязанности. А если Вы просто шли на работу как обычно, то травма бытовая, даже если упали в 3 метрах от забора предприятия за 5 минут до начала работы, т. к. Вы еще не приступили к выполнению своих обязанностей и не находились на территории предприятия.

Вы сами читали это Постановление? Вадим ответил правильно. Пункт 9 Постановления. В силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя) , а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора) , и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть. ВАШ СЛУЧАЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТРАВМОЙ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ.

да

Час до работы, и час с работы. Подавайте в суд. Подробности у адвоката, не хочу у них хлебушек отбирать.

Скорее нет чем да. Если бы вы на рабочем месте упали, тогда да.

Это считается производственной травмой. (Я инспектор охраны труда и техники безопасности.)