считается ли травма производственная,если произошла за час до рабочего времени, на рабочем месте выполняя свои обязоннос

Трудинспекция, конечно, в таких случаях стоит на стороне работника.

Основным критерием квалификации несчастного случая, как несчастного случая на производстве в этом случае является:
1. Произошел на территории работодателя.
2. При исполнении трудовых обязанностей, т. е. действуя в интересах работодателя.

Но:
При большо желании работодатель может добиться, проведя расследование согласно ТК РФ, квалификации данного несчастного случая, как не связанного с производством:
1. Не было приказа или поручения работодателя. т. е. не было задания от работодателя.
2. Нарушены Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) , в которых оговаривается время начала и окончания работы. (Правда, если они приняты у данноо работодателя и работник с ними ознакомлен) . В трудовом договоре также оговариваются время начала и окончаниия работы.
3. Вытекает из второго: поскольку рабочий день еще не начался, соответственно, и табель учета рабочего времени еще не велся и выход на работу не зафиксирован (а к началу работы уже был травмирован) .

Но. Повторюсь, Гострудинспекция будет настаивать на признании травмы несчастным случаем на проиводстве, выносить заключении о таковом признании и об обязании работодателя составить акт о несчастном случае на производстве формы Н-1.

А что Вы делали на рабочем месте в нерабочее время??? ?
По указанию кого выполняли работу?

да

должна считаться, даже по моему по дороге на работу и с нее

да, за 2 часа и после 2часа, считается производ. травмой, даже по пути домой

без приказа? нужны свидетели, и справка скорой, откуда они вас вывозили.