Чем отличается производственная травма,полученная НА рабочем месте от той,которую получили ПО ПУТИ на работу или с неё?

ничем (ст. 227 ТК РФ) .
это тоже несчастный случай на производстве (ст. 227 ТК РФ)

для работника ничем. . а вот для работодателя проблемы с инструктажами, бумагами, проверками... вообщем там целый геммор вылазит...

Травма, полученная в рабочее время при выполнении рабочих обязанностей на территории работодателя, или же за территорией при выполнении какого-либо задания, порученного работодателем или с его согласия считается производственной. Травма полученная по пути на работу или с нее за территорией работодателя связана с производством не будет, за исключением травмы полученной в транспорте (также при посадке и высадке из него) предоставленным работодателем, или же в личном транспорте используемом с согласия работодателя или по его просьбе.
Еще отличие в пособии по листку нетрудоспособности: травма, связанная с производством оплачивается по среднему в размере 100%, а травма не связанная с производством (если это будет выявлено в результате расследования) оплачивается не более суммы установленной Фондом социального страхования, и эта сумма может оказаться значительно ниже среднего заработка.

Только последствиями для работодателя. если ПТ произошла вне территории работодателя, то не будет дополнительных расследований и возможной административной ответственности в отношении организации и её должностных лиц.

ст. 227.
"... при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем) , либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; "
Здесь имеет значение каким образом это "ПО ПУТИ" поисходило.

В помощь могу дать пару ссылок. А от себя добавлю следущее: Если травма получена на призводстве или в ходе непосредственного трудового процесса, в соответствии с трудовыми обязанностями работника то это быдет травма полученная на производстве, если же нет то нет. За исключение если работодатель предостовляет свое транспортное средство для доставки рабочих до работы и в ходе поездки на нем на работу работник получил травму, либо на личном транспортном средстве используемом в рабочих ццелях, например при приеме на работу с обязательным наличием личного автотранспорта. Ниже я привел пример статьи... .
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
органов местного самоуправления.

Изучите также:
Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Желаю удачи в решении возникшей проблемы!