Трудовое право
Существует конкретно срок давности для удержания из з\платы излишне выплаченной суммы (2009-2010гг)
В соответствии со ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности установлен в три года. По истечении данного срока дебиторская задолженность признается безнадежной (нереальной ко взысканию) и подлежит списанию.
75 лет по моему.
Срок исковой давности 3 года. В данном случае по гражданскому законодательству это является неосновательным обогащением. Не во всех случаях неосновательное обогащение подлежит возврату.
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Таким образом, согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ, для возврата излишне уплаченной суммы по заработной плате должны быть в наличии одновременно два условия: счетная ошибка и недобросовестность работника. В вашем случае счетная ошибка имела место. А недобросовестность зависит от размера излишне уплаченной суммы. Если, например, Ваша заработная плата является величиной переменой и Вам переплатили таким образом, что Вы могли принять эту переплату за премию или другую доплату к заработной плате, то с Вас не имеют право взыскивать данную сумму.
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Таким образом, согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ, для возврата излишне уплаченной суммы по заработной плате должны быть в наличии одновременно два условия: счетная ошибка и недобросовестность работника. В вашем случае счетная ошибка имела место. А недобросовестность зависит от размера излишне уплаченной суммы. Если, например, Ваша заработная плата является величиной переменой и Вам переплатили таким образом, что Вы могли принять эту переплату за премию или другую доплату к заработной плате, то с Вас не имеют право взыскивать данную сумму.
Похожие вопросы
- Процедура удержания из з/п излишне начисленных денег по вине бухгалтерии или отдела кадров.
- Нужно ли возвращать излишне выплаченную сумму по ошибке бухгалтера???
- В каких случаях заработанная плата, излишне выплаченная работнику, может быть с него взыскана?
- В каком случае зароботанная плата, излишне выплаченная работнику, может быть с него взыскана?
- Существует ли срок давности для вынесения дисциплинарного взыскания работнику акционерного общества.
- какой срок давности у работодателя о удержании с работника излишне выплаченных средсв,не по вине раьотника?
- Работодатель утверждает, что мне излишне выплачена зарплата, имеет ли он право на ее удержание?
- возврат излишне уплаченных сумм (по з/п)
- срок исковой давности. с какого момента идет срок исковой давности по удержанию трудовой книжки работодателем
- Излишне выплаченная з/п. Зарплата выплачена больше, чем оговорено, обязан ли я возвращать те деньги?