Трудовое право

Оплата выходных и праздничных дней

Вопрос такой: муж выходит на работу с 3 по 6 января и 9 января, дальше как у всех с 10 официально рабочий дерь. У него по бумагам 40 часовая рабочая неделя, т.е. 8 часовой рабочий день. Как будут оплачиваться эти выходные дни? И главное за сколько часов положена оплата этих выходных дней (за все 8 часов/день или меньше)?
Светлана Пикина
Светлана Пикина
9 803
Т. к. у Вашего мужа официальный график - пятидневка, то выходные определяются производственным календарем, т. е. дни с 1 по 9 января для Вашего мужа выходные и праздничные дни, поэтому работа в любой из дней с 1 по 9 января должна быть оплачена как работа в выходные и праздничные дни, т. е. согласно ст. 153 ТК РФ. Работа 3,4,5,6 и 9 января должна быть оплачена либо в двойном размере, либо обычная оплата+отгул за каждый день работы в выходные (а не первые два часа в полуторном размере, остальные в двойном - так оплачиваются сверхурочные, а у Вас совсем другая история) . Оплатить должны столько часов в день, сколько человек работал фактически.
Аружан Абдуллаева
Аружан Абдуллаева
29 679
Лучший ответ
3,4,5 - двойная оплата, т. е. по 16ч за день. 6 и 9 - обычная оплата.
Оплата переработки за месяц - по 8ч за переработанный день сверх оклада
ОТ
Оксана Тимохина
55 186
6 и 9 - не праздничные дни, у нас праздничные дни - с 1 по 5 января и 7 января, так что за эти дни оплата как обычно. 3,4,5 января - праздничные дни, оплата: первые 2 часа в размере 1,5 оклада, последующие часы- в 2-кратном размере оклада.
Татьяна Лукьяненко
Татьяна Лукьяненко
68 262
Светлана Пикина Спасибо! А могут ли оплатить только 4 часа в день? По документам у него 5 дневная 8 часовая рабочая недя. Но на самом деле 6 дневная 14 часовая (в среднем) рабочая неделя. Очень обидно при таком графике получить только за 4 часа работы.
Оплата в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. Например вы отработали в выходной неполный день - 6 часов, то оплатить вам должны как за 12 часов.
АН
Айгуль Нукес
1 713
Светлана Пикина Спасибо! Тогда такой вопрос: имеет ли право организация оплатить только 4 часа в день?

Похожие вопросы