Уголовный кодекс РСФСР 1960 г.
Статья 138. Нарушение законодательства о труде
Незаконное увольнение трудящегося с работы из личных
побуждений, неисполнение решения суда о восстановлении на работе,
а равно иное умышленное существенное нарушение законодательства о
труде, совершенное должностным лицом государственного или
общественного предприятия или учреждения, -
наказывается исправительными работами на срок до одного
года или увольнением от должности.
Трудовое право
Какая ст. УК была в СССР за невыплату вовремя зарплаты?
Вы удивитесь, но в СССР не было случаев несвоевременной выплаты зарплаты. . даже в мыслях ни у кого никогда такого вопроса не возникало
Александра Артюхова
87 456
Shahin Qurbanov
Я вырос в СССР и прекрасно знаю об этом.Но мне говорили,что была уголовная статья для руководителей,по которой в случае несвоевременной выплаты зарплаты им давали 3 года тюрьмы.Вот я и интересуюсь.Что-то ведь их заставляло вовремя платить зарплату?
Не было такой статьи в УК во времена СССР, также как и задержек с выплатой зарплаты
Валентина Малинина
72 007
Никакой не было. Потому как выплаты зарплаты не задерживались.
Александр Золотько
55 501
Спецсводка ИНФО ОГПУ о задержке заработной платы на промышленных предприятиях Союза. 5 октября 1930 г.
5 октября 1930 г.
№ 386978 Совершенно секретно
Задержка зарплаты продолжает иметь место по большинству промышленных предприятий СССР. На этой почве отмечается резкое ухудшение в настроении рабочих. По ряду предприятий из-за несвоевременной выдачи заработной платы имели место забастовки (Карандашная фабрика в Москве, Велозавод в Пензе, Комбайнстрой в НВК, Сельмашстрой — СКК и др.). На некоторых предприятиях со стороны рабочих были попытки к избиению администрации предприятий и работников профорганизаций и т. д.
Недовольство задержкой зарплаты отражается и на производственной жизни предприятий. На отдельных предприятиях наблюдается упадок труддисциплины среди рабочих, увеличились прогулы и уход с предприятий (Фарфоровая фабрика в ИПО и др.).
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Зарплата не выдана значительному числу предприятий. В день выдачи зарплаты, 20 сентября, по Москве зарплата не была выдана 95 предприятиям с общим количеством рабочих 146634 человек. Многим предприятиям банком в выдаче сумм на зарплату совершенно отказано. По ряду предприятий рабочим в счет зарплаты выдавались авансы в сумме 5-10 руб.
На 27 сентября зарплата не выдана следующим промпредприятиям: Товарковские каменноугольные рудники, фабрика «Катушка», Ликинская фабрика, мануфактура «Пролетарская диктатура», Ореховские торфоразработки, Ореховострой, завод «Геофизика», фабрика № 2 Москвошвей, фабрика № 5 Москвошвей, фабрика №3 Москвошвей, постройка Мосстроя Х-1, постройка Мосстроя Х-3, завод Мастяжарт, фабрика «Красный художник», ремонтно-строительная контора Бауманского райсовета, кожзавод «Красный поставщик», кондитерская фабрика «Красный Октябрь», постройка Электролитического завода и др.
На почве задержки в выдаче зарплаты среди рабочих отмечаются отрицательные настроения: тенденции к устройству забастовок, антисоветские разговоры и т. п.
Машиностроительный завод (11300 рабочих, Коломна). На заводе вторично задерживается авансовый расчет с рабочими. С 27 сентября с. г. рабочим завода должен быть выдан аванс, на что требуется 600000 руб.; в кассе завода в наличии имеется всего лишь 112 руб. В местном отделении Госбанка денежных средств нет, и банк своевременную выдачу денег не гарантирует.
Среди рабочих на этой почве отмечены случаи проявления недовольства.
«У нас прорывы, на работу нажимают, работаем изо всех сил, а зарплату задерживают».
«Деньги есть, но их не хотят выдавать, потому что промфинплан не выполнили» и т. п.
Коломзавод (рабочих 9689, г. Коломна). 27 сентября — срок выдачи зарплаты. Для выплаты зарплаты необходимо 600 тыс. руб.
27 сентября, до полудня, заводоуправление денег не имело. Среди рабочих отмечаются разговоры: «Работать заставляют, а зарплату не выдают. Раньше не было серебра, теперь и бумажных не стало».
Забастовочные настроения
Металло-штамповальная фабрика (рабочих 500 человек, Бауманский район). Вместо 25 000 руб. на выдачу зарплаты рабочим банком отпущено 6000 руб. Рабочим выдан аванс 5-10 руб. Полностью зарплата на 27 сентября еще не выдана.
21 сентября заводоуправление вывесило объявление о том, что имеющие меньшее число прогулов будут получать зарплату в первую очередь, причем зарплата будет выплачиваться в размере 50% от заработка....
полностью читать здесь https://proza.ru/2016/02/01/2095
5 октября 1930 г.
№ 386978 Совершенно секретно
Задержка зарплаты продолжает иметь место по большинству промышленных предприятий СССР. На этой почве отмечается резкое ухудшение в настроении рабочих. По ряду предприятий из-за несвоевременной выдачи заработной платы имели место забастовки (Карандашная фабрика в Москве, Велозавод в Пензе, Комбайнстрой в НВК, Сельмашстрой — СКК и др.). На некоторых предприятиях со стороны рабочих были попытки к избиению администрации предприятий и работников профорганизаций и т. д.
Недовольство задержкой зарплаты отражается и на производственной жизни предприятий. На отдельных предприятиях наблюдается упадок труддисциплины среди рабочих, увеличились прогулы и уход с предприятий (Фарфоровая фабрика в ИПО и др.).
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Зарплата не выдана значительному числу предприятий. В день выдачи зарплаты, 20 сентября, по Москве зарплата не была выдана 95 предприятиям с общим количеством рабочих 146634 человек. Многим предприятиям банком в выдаче сумм на зарплату совершенно отказано. По ряду предприятий рабочим в счет зарплаты выдавались авансы в сумме 5-10 руб.
На 27 сентября зарплата не выдана следующим промпредприятиям: Товарковские каменноугольные рудники, фабрика «Катушка», Ликинская фабрика, мануфактура «Пролетарская диктатура», Ореховские торфоразработки, Ореховострой, завод «Геофизика», фабрика № 2 Москвошвей, фабрика № 5 Москвошвей, фабрика №3 Москвошвей, постройка Мосстроя Х-1, постройка Мосстроя Х-3, завод Мастяжарт, фабрика «Красный художник», ремонтно-строительная контора Бауманского райсовета, кожзавод «Красный поставщик», кондитерская фабрика «Красный Октябрь», постройка Электролитического завода и др.
На почве задержки в выдаче зарплаты среди рабочих отмечаются отрицательные настроения: тенденции к устройству забастовок, антисоветские разговоры и т. п.
Машиностроительный завод (11300 рабочих, Коломна). На заводе вторично задерживается авансовый расчет с рабочими. С 27 сентября с. г. рабочим завода должен быть выдан аванс, на что требуется 600000 руб.; в кассе завода в наличии имеется всего лишь 112 руб. В местном отделении Госбанка денежных средств нет, и банк своевременную выдачу денег не гарантирует.
Среди рабочих на этой почве отмечены случаи проявления недовольства.
«У нас прорывы, на работу нажимают, работаем изо всех сил, а зарплату задерживают».
«Деньги есть, но их не хотят выдавать, потому что промфинплан не выполнили» и т. п.
Коломзавод (рабочих 9689, г. Коломна). 27 сентября — срок выдачи зарплаты. Для выплаты зарплаты необходимо 600 тыс. руб.
27 сентября, до полудня, заводоуправление денег не имело. Среди рабочих отмечаются разговоры: «Работать заставляют, а зарплату не выдают. Раньше не было серебра, теперь и бумажных не стало».
Забастовочные настроения
Металло-штамповальная фабрика (рабочих 500 человек, Бауманский район). Вместо 25 000 руб. на выдачу зарплаты рабочим банком отпущено 6000 руб. Рабочим выдан аванс 5-10 руб. Полностью зарплата на 27 сентября еще не выдана.
21 сентября заводоуправление вывесило объявление о том, что имеющие меньшее число прогулов будут получать зарплату в первую очередь, причем зарплата будет выплачиваться в размере 50% от заработка....
полностью читать здесь https://proza.ru/2016/02/01/2095
Оксана Захаринская
1 045
Оксана Захаринская
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РСФСР
1926 года
ст. 58_7. Подрыв государственной промышленности, транспорта, торговли, денежного обращения или кредитной системы, а равно кооперации, совершенный в контрреволюционных целях путем соответствующего использования государственных учреждений и предприятий или противодействия их нормальной деятельности, а равно использование государственных учреждений и предприятий или противодействие их деятельности, совершаемое в интересах бывших собственников или заинтересованных капиталистических организаций, влекут за собой -
меры социальной защиты, указанные в ст. 58_2 настоящего Кодекса. [6 июня 1927 года (СУ N 49, ст. 330)].
1926 года
ст. 58_7. Подрыв государственной промышленности, транспорта, торговли, денежного обращения или кредитной системы, а равно кооперации, совершенный в контрреволюционных целях путем соответствующего использования государственных учреждений и предприятий или противодействия их нормальной деятельности, а равно использование государственных учреждений и предприятий или противодействие их деятельности, совершаемое в интересах бывших собственников или заинтересованных капиталистических организаций, влекут за собой -
меры социальной защиты, указанные в ст. 58_2 настоящего Кодекса. [6 июня 1927 года (СУ N 49, ст. 330)].
В ссср такой статьи не было
Ruslan Denisov
598
Александра Артюхова
как и несвоевременной выплаты ЗП тоже
Возьми ТК РСФСР и прочитай.
Анна Гусева
238
Валентина Малинина
"ТК РСФСР" - это как? Во-первых тогда был КзОТ, а во-вторых он никак не мог содержать в себе статей УК
Похожие вопросы
- можно ли работать в детских учреждениях техническим работником с условной погашенной судимостью по 213 статье УК РФ
- Получение средней зарплаты за время приостановки работы из-за невыплаты причитающихся доходов (Статья 142 ТК РФ)
- Увольнение в связи с невыплатой зарплаты,какая статья
- Может ли бывший работник подать заявление в суд за невыплату зарплаты после моего снятия с учета,как работодателя?
- ПОМОЩЬ. При невыплате зарплаты трудовому лицу, человек в праве обратиться в гос. органы, которые после оказания помощи
- Уволили с работы из пионерлагеря за судимость по ст. 157 УК РФ ч. 1
- Вопрос о невыплате и задержки зарплаты?
- можно ли работать с погашенной судимостью в детско-юношеской школе за преступление по статье 112 ч. 1 УК РФ?
- невыплата зарплаты-какие документы необходимы для трудовой инспекции и прокуратуры?
- ст. 159 УК РФ, хищение чужого имущества путем обмана. Имеем ли право отстранить работника от занимаемой должности?