у человека имеется погашенная судимость по указанной статье.
но статья 351.1 ТК РФ запрещает с такой судимостью устраиваться на работу в данное учреждение.
однако статья 86 п. 6 УК РФ снимает все правовые последствия такой судимости...
как поступить в этой ситуации?
имеет ли право данный работник работать в ДЮСШ?
Трудовое право
можно ли работать с погашенной судимостью в детско-юношеской школе за преступление по статье 112 ч. 1 УК РФ?
В статье 351.1 ТК РФ речь идет лицах, как имеющих, так и ИМЕВШИХ судимость независимо от того, погашена судимость или нет.
Пять лет назад вступил в силу Федеральный закон от 23.12.2010 N 387-ФЗ "О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" и Трудовой кодекс Российской Федерации", устанавливающий ограничения в отношении лиц, осуществляющих работу с детьми. Данный Закон внес изменения в основном в Трудовой кодекс РФ.
В частности, согласно данной статье к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или ИМЕВШИЕ судимость, подвергающиеся или ПОДВЕРГАВШИЕСЯ уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Аналогичный запрет был установлен и в ст. 331 ТК РФ, закрепляющей ограничения для осуществления педагогической деятельности.
P/S Дополения в ФЗ направленны на защиту физической и половой неприкосновенности несовершеннолетних посредством ограничения возможности определенного круга лиц поступать на работу, связанную с обучением и воспитанием детей. Ограничение такой возможности необходимо в целях защиты нравственности, здоровья и прав несовершеннолетних, что предусмотрено и Конституцией Российской Федерации в ч. 3 ст. 55.Суд, в случае спора, исходит из этих критериев.
В частности, согласно данной статье к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или ИМЕВШИЕ судимость, подвергающиеся или ПОДВЕРГАВШИЕСЯ уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Аналогичный запрет был установлен и в ст. 331 ТК РФ, закрепляющей ограничения для осуществления педагогической деятельности.
P/S Дополения в ФЗ направленны на защиту физической и половой неприкосновенности несовершеннолетних посредством ограничения возможности определенного круга лиц поступать на работу, связанную с обучением и воспитанием детей. Ограничение такой возможности необходимо в целях защиты нравственности, здоровья и прав несовершеннолетних, что предусмотрено и Конституцией Российской Федерации в ч. 3 ст. 55.Суд, в случае спора, исходит из этих критериев.
Извините, закон сейчас не вспомню, но для трудоустройства в школу необходимо предоставить справку о наличии-отсутствии судимости. Если была судимость (даже погашенная), связанная с причинением вреда здоровью, то таких людей запрещено брать в школу. Тоже самое относится к мед. учреждением, там еще добавляется списку статья за наркотики.
Похожие вопросы
- При сокращении должности, увольняют по статье 81 ч. 1. п. 2 ТК РФ с выплатой выходного пособия
- Добрый день! Подскажите, какая ответственность наступает для работодателя при нарушении ст. 261 ч. 4 ТК РФ? Спасибо!
- Я уволен с работы по ст. 77 ч. 2 ТК РФ, могу ли я обжаловать в суде, если со мной 3 раза заключается сроч. договор
- Меня беременную уволили законно по статье 77 ч. 1, п. 2 (выход на работу основного сотрудника)...
- Можно ли уволить по ст.71 ч.1 ТК как не прошедшую испытательный срок, мать одиночка ребенку 6 лет
- Можно ли уволить мать одиночку по ст.71 ч.1 не прошедшую испытание ха время испытания отказ подписывать акт мат отв.
- вычитают ли отпускные если не отработал целый год но расторгаешь договор по ст.83 п.1 ТК РФ?
- можно ли работать в детских учреждениях техническим работником с условной погашенной судимостью по 213 статье УК РФ
- Уволили с работы из пионерлагеря за судимость по ст. 157 УК РФ ч. 1
- Может ли человек работать педагогом в школе с погашенной судимостью по ст 319 ук рф?