Трудовое право
вычитают ли отпускные если не отработал целый год но расторгаешь договор по ст.83 п.1 ТК РФ?
Если я правильно поняла, Вы увольняетесь в связи с призывом в армию. И, если я правильно поняла, Вы отгуляли отпуск авансом, т. е. использованный отпуск по количеству дней больше, чем Вы заработали. Если все так, то удержать с Вас деньги за дни отпуска, использованные, но не заработанные, не имеют право. Увольнение по п. 1 ст. 83 ТК РФ - одно из оснований, когда такие деньги удерживать нельзя (ст. 137 ТК РФ).
Если вы увольняетесь в связи с призывом на военную службу, с вас не должны удерживать за неотработанные дни отпуска (статья 137 часть 2), да еще и выплачивается двухнедельное выходное пособие (статья 178)
Если в отпуск не ходил, то должны еще компенсацию за неиспользованный отпуск дать
Не совсем понятный вопрос - Во-первых в п. 1 83 статьи куча подпунктов (не хочется придераться, Вы ведь не юрист, я думаю) . Если речь идет о том, что вас в армию забирают, то что значит "вычитают ли"? Вы что уже отгуляли отпуск ранее не отработав весь год и получили отпускные? В этом случае действительно пересчитают изходя из 2,33 дня за каждый месяц, который вы не проработали, но отпуск отгуляли и вычтут из зарплаты деньги. В остальном ничего не вычитают, напротив доплачивают так же исходя из отработанных месяцев в году (так же по 2,33 дня в месяц)
Похожие вопросы
- Повторное обращение в суд по поводу второго увольнения по решению суда (ст.83 п.2 ТК РФ). Есть ли шанс восстановиться ?
- Ликвидация по статье 81 п. 2 ТК РФ
- Верна-ли запись в трудовой книжке: "Уволена по собственному желанию по ст. 77 п. 1 ТК по соглашению сторон"?
- Увольнение по собственному желанию ТК РФ. Какая сейчас статья? ст. 77 п. 3 ТК РФ? ничего не изменилось?
- Статья 72 п 2 ТК РФ Помогите узнать (внутри)
- Здравствуйте, скажите пожалуйста за сколько мы должны уведомить человека об увольнении по ст. 278 п. 2 ТК РФ?
- Уволена по ст 81 п.1 ТК- ликвидация организ. пособие на время трудоустройства за 2,3 м-ц не выдали. Как быть?
- При сокращении должности, увольняют по статье 81 ч. 1. п. 2 ТК РФ с выплатой выходного пособия
- Я уволен с работы по ст. 77 ч. 2 ТК РФ, могу ли я обжаловать в суде, если со мной 3 раза заключается сроч. договор
- можно ли работать с погашенной судимостью в детско-юношеской школе за преступление по статье 112 ч. 1 УК РФ?