Вопрос о невыплате и задержки зарплаты?

Если вы хотите быстро получить деньги, то можно в бухгалтерии запросить справку о начисленной но не выплаченной заработной плате, и на основании этой справки подать завление в мировой суд о выдаче судебного приказа. Судья в течении 3-х дней вынесет судебный приказ и направит его работодателю. если тот в течении 10-ти дней не принесет возражения на судебный приказ, он вступает в силу и суд направляет его для исполнения приставам. Но в данном случае есть некоторые минусы - вам не компенсируют просрочку выплаты заработной платы, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, не компенсируют моральный вред, предусмотренный ст. 237 ТК РФ, ну и самое главно, справку то вам дадут на работе только в размерах указанных в трудовом договоре. Но зато ни каких судов не будет, суд сам все рассматривает без участия сторон (если конечно работодатель возражения на судебный приказ не принесет) .
А о компенсациях можно решить вопрос позже, после вступления в силу судебного приказа можно подать отдельное исковое заявление в федеральный суд о взыскании компенсации за задержку з/п и компенсацию морального вреда. В этом же суде можно постараться доказать и те суммы которые вам выплачивались в конверте. Но чтобы их доказать, вам понадобится помощь квалифицированного юриста или адвоката.

в случае увольнения можно забыть о черной зарплате - получите только белую за весь период с августа по октябрь
лучше уж ждать
или написать заявление на отпуск

Чёрную зарплату думаю не выбить! А официалку обязаны выплатить! Заяву в прокуратуру и вопрос на раз решат !

Если предварительно то нужно учитывать кризисные моменты и не допускать отсутствие должного резерва! А сейчас по усмотрению смотря сколько копеек в кошельке а то и шляпу на панель ведь желудок не спрашивает какой у вас разум а требует кушать да получше!!!!

Все расчеты по ЗП с Вами должны быть произведены в день увольнения! Но думаю, что Вам заплатят только официальную ЗП. Доказать наличие "серой" части ЗП очень проблематично!

Предъявляйте иск о взыскании заработной платы

Ты поговори с работодателем, договорись, что если тебе всю зарплату не выплатят, ты напишешь кучу жалоб на них.
Если скажут, что денег нет сейчас получишь потом, то проси расписки на сумму задолженности. Если не дадут то, значит тебя кидают, можешь смело писать кучу жалоб и ехать домой, денег не получишь, может хоть у работодателя проблем будет больше, штрафов выпишут.

Если все равно хотите уволиться, пишите в сначала требование о выплате зарплаты начальнику, одновременно в прокуратуру. Прокуратура вправе обязать выплатить всю задолженность и без суда.

всё в ваших руках, а рассуждаете вы верно, если вы уволетесь то сто процентов зарплату не увидете.

В случае Вашего увольнения Работодатель обязан произвести с Вами расчет по заработной плате исходя из размера, указанного в Вашем трудовом договоре. Однако, если Вы считаете и у Вас имеются какие-либо письменные доказательства выдачи заработной платы "по серому", т. е. безу уплаты налогов и взносов в Пенсионный фонд, Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в правоохранительные органы и налоговую инспекцию по месту нахождеия работодателя. Также Вы вправе обратиться в бухгалтерию предприятия за выдачей начисленной, но не выданной з/п. Впоследующем Вы вправе обратиться к мировому судье о выдаче з/п указанной в справке Работодателя. Кроме того, ТК РФ предусматривает Ваше право приостановления трудовой деятельности до полной выдачи з/п, о чем Вы обязаны предупредить Работодателя письменно.
С уважением, Александр

Да.... больная тема.... а нам за июнь еще дали.. . Боюсь выплатят только официальную?!

Неофициальную часть получить будет непросто, ой как непросто.... Но, возможно, если будете бороться за свои права через прокуратуру. А там по цепочке найдется много нарушений. И если компании есть что терять, вполне вероятно с небольшим количеством пыли и пота деньги вернут.

пиздани своего деректора в подворотне всё выплотит