Трудовое право
На работе задерживают з/пл. на 2 месяца уже! Как быть чтобы получить свои деньги?
Уважаемый Алексей! Не спешите бежать в прокуратуру. Для начала необходимо обратиться к работодателю с претензие и уведомить его в том, что в соответствии со статьей 142 ТК РФ Вы приостанавливаете работу. И можете гулять! Не выплатил заработную плату - обращайтесь в государственную инспекцию труда.
Обратитесь к руководству с требованием выплаты заработной платы, аргументировав это тем, что нарушаются ваши права согласно трудовому законодательству.
Если не боитесь противоречий с начальством - "пригрозите" жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, наврятле таких проблем им захочется.
В ценлом, за задержку выплаты заработной платы полагается выплата в пользу работника штрафных санкций (трудовой кодекс РФ) , за задержку более определённого срока есть даже статья в уголовном кодексе -
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
НО, обратите внимание, на обязательное условие статьи УК - заинтересованность.
В общем требуйте и грозите трудовой инспекцией и прокуратурой )
Если не боитесь противоречий с начальством - "пригрозите" жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, наврятле таких проблем им захочется.
В ценлом, за задержку выплаты заработной платы полагается выплата в пользу работника штрафных санкций (трудовой кодекс РФ) , за задержку более определённого срока есть даже статья в уголовном кодексе -
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
НО, обратите внимание, на обязательное условие статьи УК - заинтересованность.
В общем требуйте и грозите трудовой инспекцией и прокуратурой )
Ответ лежит в трудовом кодексе.
если бюджетное то лучше ждать, а так можно избить начальника ))))
Похожие вопросы
- я уволилась , и не получила з/п за 2 месяца,есть 2 не отгуленых отпуска, как мне получить деньги,у организации денег нет
- Вправе ли работник просто не выйти на работу если начальство задерживает з. п на 2 недели? Тупо не платят, типа денех нет.
- Здравствуйте, работаю в компании "GameZona" 3 месяца в спб. Данная уродливая компания задерживает з\п уже 3ий месяц.
- Как получить свои деньги?
- как получить свои деньги с прошлой работы
- как получить СВОИ деньги???
- :-((( Каккие меры предпринять, если организация не платит з/п уже 2 месяца???
- Недобросовестные работодатели: как получить свои деньги при увольнении?
- Как получить СВОИ ДЕНЬГИ, после увольнения.
- Мужа сокращают с работы, уведомели об этом за 2 месяца ++++