Состовляется ли АКТ в организации, при бытовой травме? при переломе!?

Если травма получена в пути на работу или по пути с работы домой - то составляется.

Только если при следовании на работу или с работы, т. к. положена страховка. В бвыту - только у сотрудников силовых ведомств.

а зачем? если вы получили травму НЕ В РАБОЧЕЕ время-это ваше личное дело, организация никакого отношения, кроме приема и оплаты б. листа к этому не имеет.
Если вы сломали себе что то в РАБОЧЕЕ время на рабочем месте, то -это не бытовая а ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ травма, тогда да, составляется ряд документов в том числе и АКТ +комиссия т. к. должна быть установлена причина надлежайшего исполнения Охраны труда, техники безопасности в рабочее время и т. д.... если сотрудник залез на крышу в рабочее время, кричал что он карлсон и прыгал с зонтиком с 3-го этажа ...врят ли организация после этого ему будет производить выплаты компенсационные, т. к. сотрудик нарушил локально-нормативные акты по ОТ и ТБ... тут только больничный + дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения можно применить.

Народ, с принятием закона 255-ФЗ ушло в прошлое такое понятие как бытовая травма, травма по пути на работу.
При травме в быту- никаких актов никто не составляет, тем более организация.
При несчастном случае на производстве составляется акт, проводится расследование и материалы передаются в ФСС для проверки.

Нет

Да, составляется и утверждается комиссией по расследованию несчастного случая происшедшего в быту. Комиссия назначается руководителем предприятия туда должен входить и профком.

Нет сейчас такого понятия как бытовая травма. В листках нетрудоспособности ставится либо код 02, что означает -травма, которая не расследуется и ни каким образом не оформляется; либо код 04, что означает - несчастный случай на производстве, который необходимо расследовать и оформлять в установленном порядке.

Работаю за городоми живу за городом от организации в общежитие. На выходно была и сломала ногу Как моей сотруднице оформлять б /Л о травме ??