Сколько должен работать сотрудник по совмещению (0,5), если 1 ставка - 8 р. ч.?

Ваше основное рабочее время - это время, в течение которого вы работаете в соответствии с правилами внутреннего распорядка, например, с 8.00 до 17.00. В этот период наряду со своей основной работой вы должны исполнять работу по другой должности, если у Вас оформлено совмещение (не путать с совместительством) , и получать за эту нагрузку соответствующую доплату, которая в Вашем случае, вероятно, составляет 0,5 оклада по совмещаемой должности. Если же у Вас совместительство - тогда 4 часа.

Так 8 часов и будет, он же совмещает В СВОЕ ОСНОВНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ.

Согласно Ст. 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену) . В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период) , установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные "частью первой" настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с "частью второй" статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с "частями второй" или "четвертой" статьи 73 настоящего Кодекса.