какую ответственность несет работодатель (директор ) при приеме на работу лица

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) > Глава 5. Педагогические, руководящие и иные работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность
Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью
1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
2. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.
Лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное педагогическое образование имеют право работать учителем школы. В сельской местности вообще учителя как и врачи универсалы. Но если будут два претендента на вакантную должность естествеено преимущество будет у профильного педагога. А профессиональное образование является педагогическим Математика, Русский язык и литература, жимия и т. д. это профиль. Может пройти курсы повышения квалификации.

Дисциплинарную.

Бедные ученики !..В 2010 году был издан приказ Минобразования ( не помню реквизиты) , в котором рекомендовалось упорядочить штаты преподавателей. Имелось в виду, что образование должно соответстввать штатному расписани. Некоторые директоры школ поняли это буквально и стали увольнять работников под разными предлогами, пока не вмешалась прокуратуру. Я к чему этот.. . Работодатель, конечно, имеет право сам подбирать кадры, но и указующие документы не должен игнорировать...