КоАП Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Трудовое право
Какую ответственность несет работодатель за не предоставление работнику учебного отпуска?
Зуфар Ахметзянов
5 424
зависит от многих факторов-если учёба не по профилю-думаю никакой, если даже по профилю, но у работника учёба связана с обслуживанием клиентов-думаю тоже никакой, максимум-штраф, а может быть и усное предупреждение-но от кого? бывает даже профсоюз на стороне директора, а если в суд-это будет очень долго длиться-оно вам надо?
Нина Чайка
54 905
Административную.
Обязан предоставить и оплатить. А если второе высшее получаете, то учебный отпуск не оплачивается. Какую ответственность несет работодатель не помню, лучше мирно договориться. Объясните что вам надо учиться, в свобоные часы от занятий будете приходить и делать срочную работу и т. д.
Похожие вопросы
- В каком случае работодатель может отказать в предоставлении внеочередного учебного отпуска аспиранту-заочнику?
- Есть ли смысл обращаться в прокуратуру по поводу того что работодатель не отпускает меня в учебный отпуск.
- Какую ответственность несет работодатель?
- Работодатель вправе не разрешить работнику гулять отпуск непрерывно 28 календарных дней? дает только 2 отпуска по 14 дней
- Может ли работодатель отказать в предоставлении ежегодного очередного отпуска и на каком основании?
- иметт ли право работодатель не отпустить сотрудника в учебный отпуск, если он получаетвторое высшее образование?
- Как заставить работодателя отпускать на положеный оплачиваемый учебный отпуск,ведь многие не соблюдают закон ТК???
- Знатоки отклинитесь! Каким законом регулируется то, что работодатель обязан дать своему подчиненному учебный отпуск??
- Работодатель не отпускает меня в учебный отпуск. Я получаю первое высшее образование. Уволиться пока не могу. Что делать
- Какую ответственность несет работодатель при невыполнении условий пунктов трудового договора?