Не отдают зарплату за 2 месяца. Какие документы необходимы при обращении в суд?

К иску о выплате заработной платы прикладываются:
1. Копия трудовой книжки.
2. Копия трудового договора.
3. Копия расчетных листков.
4. справка о задолжности.
Документы возможно запросить у работодателя (ст. 62 ТК РФ) , если он не предоставит. то с помощью суда можно их затребовать.

Иск в суд.. . к иску приложи копию трудового договора.. . Вас уволили? с приказом ознакомили? Копию трудовой приложи.. .
Моральный вред заяви тысяч 10
Помни что срок обращения в суд - 3 месяца

в силу положений ст. 140, 352 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника; каждый вправе защищать свои права всеми не запрещенными законом способам, в том числе путем обращения в суд;

требования к форме и содержанию искового заявления, документам, прилагаемым к нему, указаны в ст. 131, 132 гпк рф, . ознакомьтесь. . http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_14.html#p1112

трудовые споры отличны от гражданских, в вашем случае, вам необходимо доказать факт трудовых отношений (достаточно записи в трудовой книжке либо трудового договора) , факт своевременной выплаты заработной платы доказывает работодатель;

обращаю внимание, что ваше право на судебную защиту может стать не эффективным, поскольку ст. 392 тк рф ограничивает тремя месяцами со дня увольнения право работника на обращение в суд за разрешением такого трудового спора

Исковое заявление! И выписка из банка с зарплатой карты.

Заявление о выдаче судебного приказа, копия труд. договора и к мировому судье.

Проинформируйте работодателя, что подготовили заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Думаю, "завтраки" кончатся сразу.

этим должна заниматься прокуратура и трудовая инспекция...

Если официально - справка из бухгалтерии об отработанных днях, и документ из бухгалтерии подтверждающий размер зарплаты. А если неофициально - ищите другую работу

ковиник правильно говорил-угрозы прокуратурой