Трудовое право

Общественная организация по борьбе с коррупцией незаконно уволили(не поставив в известность)БЕЗ ЗАРПЛАТЫ!за 2 месяца

в суд
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал (работаю) в организации-ответчике с ___ по ___. они мне должны зарплату в сумме __ рублей и не выдали мне мой экземпляр трудового договора. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)
2.Копии документов, подтверждающих трудовые отношения (например, ваша претензия по зарплате)

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)
Мдоу Детский Сад 49
Мдоу Детский Сад 49
63 723
Лучший ответ
не было трудоустройства, о каком увольнении вы говорите.... хотя попытаться через суд отстоять свои права можно, но сколько вы затратите сил, денег и нервов будт известно только вам.... на своих ошибках учатся, на будущее будет вам горький урок.
Masta C
Masta C
54 387
как можно уволить "не поставив в известность"?
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись...
срочно подавать иск в суд!!! !
зарплату в любом случае должны выдать!