Трудовое право
помогитете составить исковое заявление о возврате материальных ценностей
Суть проблемы такова. Сотрудника уволили из организации, однако он не передал материальный ценности которые за ним числились.
Ребята правы. Читайте
Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Раз в вашей организации есть материальные ценности, но нет юриста, за составление искового заявления возьму 2500. Пишите в личку.
3500 на карту и иск вам скину
пишите в милицию заявление о краже.
Он не хочет их возвращать?
Заявление составить не проблема (о цене договоримся). А у вас был заключен с работником договор о полной материальной ответственности?
Похожие вопросы
- помогите составить исковое заявление о возмещении материального ущерба
- как составить исковое заявление в суд?
- Господа, помогите, пожалуйста, составить исковое заявление на работодателя
- Помогите составить исковое заявление в суд
- Как правильно составить исковое заявление
- Трудовые споры. Истец неправильно составил исковое заявление, где абсолютно все перепутал. И организацию и суммы выплат
- Как правильно составить исковое заявление в суд на взыскание долга по ЗП
- Помогите составить исковое заявление. . не знаю как начать и с какой стороны подступиться..
- подскажите пожалуйста, как правильно и грамотно составить исковое заявление.
- помогите грамотно составить Исковое заявление о взыскании заработной платы где скачать труд. кодекс