Трудовое право
Вопрос по оплате переподготовки
По приказу Минздравсоцразвития №559н специалист по охране труда должен пройти курс переподготовки (повышения квалификации) в объёме около 550 часов, однако работодатель бюджетного учреждения утверждает, что за обучение должен платить сам работник, то есть специалист по охране труда. Закономерно ли это? Пожалуйста, обоснуйте.
Статья 217. Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) , руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Это обязанность работодателя, а если он у Вас требует деньги за обучение- ВЗЯТОЧНИК- АТУ ЕГО. Он что у Вас там свсем оборзел. Шепните в Федеральную инспекцию труда, они обязаны сохранить инкогнито заявитея и будет Ваш работотодатель смотреть небо в клеточку пока не откупится.
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) , руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Это обязанность работодателя, а если он у Вас требует деньги за обучение- ВЗЯТОЧНИК- АТУ ЕГО. Он что у Вас там свсем оборзел. Шепните в Федеральную инспекцию труда, они обязаны сохранить инкогнито заявитея и будет Ваш работотодатель смотреть небо в клеточку пока не откупится.
Похожие вопросы
- Вопрос об оплате труда.Администрация бюджетной организации заставила написать
- вопрос о оплате услуг
- Вопрос про оплату больничного
- Нужна помощь в вопросе об оплате входного медосмотра
- Вопрос по оплате больничного (внутри)
- Вопрос по оплате вахтового метода в районах крайнего севера с кем можно посоветоваться?
- Вопрос по оплате получения образования (заочно) . Очень нужно.
- Вопрос об оплате проезда в отпуск.
- вопрос об оплате часов переработки по итогам года
- Вопрос по оплате листа временной нетрудоспособности