Учебный отпуск во время очередного?

в Трудовом кодексе РФ, речь идет лишь о возможности присоединения к учебному отпуску очередного отпуска по соглашению между работником и работодателем (ст. 177 ТК РФ). Поименованный в ст. 124 ТК РФ перечень случаев, когда очередной отпуск должен быть продлен, является открытым. В пользу того, что очередной отпуск следует продлевать на время учебного отпуска, говорит п. 5 ст. 37 Конституции РФ, закрепляющий право гражданина на отдых. Для реализации этого права работнику предоставляется очередной отпуск. Учебный отпуск предназначен для сдачи экзаменов и подготовки к ним. Следовательно, сокращение времени очередного отпуска на период, который должен быть оформлен работодателем как учебный отпуск, лишает работника его конституционных прав. Глава 26 ТК РФ обязывает работодателя предоставлять работнику на время сессии дополнительный отпуск, которым он вправе воспользоваться, не используя при этом дни очередного отпуска. Поскольку при совпадении времени отпусков учебный отпуск перенести на другой период, не указанный в справке-вызове вуза, нельзя, очередной отпуск должен быть продлен на период учебного отпуска.

это учебное заведение так подстраховывается - даёт справку только после окончания сессии - что студент действительно был на сессии до конца -- поэтому если студент предоставил такую справку - то он честно сдавал экзамены и отпуск очередной должен продлеваться так же как и при наличии больничного - ссылочку не знаю - поищите и запишите на будущее

Учебный отпуск основанием для продления ежегодного отпуска НЕ является. Нет такой нормы в трудовом законодательстве. Два отпуска одновременно также не могут быть оплачены.
В этом случае вам ничего не нужно делать, вы ничего не нарушаете. Работник должен был сам заранее побеспокоиться об отзыве из ежегодного отпуска или перенесении его на другое время.