Продлевается ли отпуск, если во время очередного отпуска у меня сессия (вызов есть)?

Учебный отпуск - это целевой отпуск, он предоставляется для освобождения от работы, когда работнику-студенту необходимо находиться в учебном заведении, либо готовиться дома к экзаменам. Ежели вы в это время не работаете - у вас отпуск - то соответственно на это время освобождение от работы вам не требуется. По логике вещей.
Поэтому, если вас угораздило взять отпуск, когда по логике вещей должна быть сессия ( ну или так составлен ГО) - то он не продлится, а плавно перейдет в ученический.
И это справедливо. Поскольку РД уже делает благое дело, когда берет на работу студента, заранее зная что придется его отпускать и еще оплачивать это время. И если бы закон обязывал еще и "догуливать" как в вашем случае - это было бы садизмом по отношению к порядочным РД.

Нет, не продлевается.

Прочитайте в каких случаях продляется очередной отпуск - это только на период вашей болезни, в других случаях не продляется.

Работодатель не обязан Вам продлевать ежегодный отпуск в случае его совпадения с учебным, Трудовой кодекс его этому не обязывает! НО.. . и не запрещает! Обратитесь к нему с письменным заявлением, с просьбой перенести совпадающую с учебным часть ежегодного отпуска на другой период, когда позволит производственная обстановка.
Только вредный работодатель на это не пойдёт, тем более если Вы - ценный сотрудник!

Не продлевается