Если очередной отпуск накладывается на сессию, как быть?

Обучающемуся работнику КЗоТ РСФСР было предоставлено право выбора времени проведения очередного отпуска, в результате чего работник имел право взять очередной отпуск в то время, когда он не совпадал с учебным.
В ст. 177 ТК РФ, который действует с 1 февраля 2002 г. , речь идет лишь о возможности присоединения к учебному отпуску очередного по соглашению между работником и работодателем.
Приведенный в ст. 124 ТК РФ перечень случаев, когда очередной отпуск должен быть продлен, является открытым.
В пользу того, что очередной отпуск следует продлевать на время учебного отпуска, говорит п. 5 ст. 37 Конституции РФ, который закрепляет право гражданина на отдых.
Для реализации этого права работнику предоставляется очередной отпуск. Учебный отпуск предназначен для сдачи экзаменов и подготовки к ним. Следовательно, сокращение очередного отпуска на период, который должен был быть оформлен работодателем как учебный отпуск, лишает работника его конституционных прав.
Глава 26 ТК РФ обязывает работодателя предоставлять работнику на время сессии дополнительный отпуск, которым он вправе воспользоваться, не используя при этом дни очередного отпуска.
Поскольку при совпадении отпусков учебный отпуск нельзя перенести на другой период, который не указан в справке-вызове вуза, очередной отпуск должен быть продлен на период учебного отпуска.

так не бывает. справка на сессию выдается после окончания предыдущей сессии, то есть вы должны были знать, в какие сроки просить учебный отпуск.

если в организации строго следуют графику отпусков, то плохо - оплачивается только один отпуск
попробуйте написать заявление на очередной отпуск попозже

отпуск переносится..

Очередной отпуск переносится. По закону. Работодатели обычно бузят.

По идее можешь написать заявление с просьбой перенести очередной отпуск "в связи с... ", но не факт, что пойдут на встречу. А вообще стоит знакомиться внимательнее с графиком отпусков, тем более, что его составляют в конце года, а расписание сессий узнаешь осенью. Кстати, если график не подписывал, то можешь идти в отпуск по заявлению в любое время!

роипро