Трудовое право

Продлевается ли отпуск за счет праздничных дней?

Написала заяв-е на отпуск с 25.10 по 14.11 на 21 календарный день. Отдел кадров его принял, но с приказом не ознакомил. Т.к. на это период попадает 2 праздничных дня (4,6 ноября) хотела продлить отпуск до 17.11 включительно (т.к. 16.11 - тоже праздничный день, прим.- живу в Татарстане). На что отдел кадров, ссылаясь на мое заяв-е утверждает, что я обязана выйти 14.11, несмотря на то, что у меня к этому числу будет "отгуляно" только 19 календарных дней отпуска. Законно ли это?
Допустим, что в Татарстане 4, 6, 16 - государственные праздничные дни (в России - только 4 ноября) . Тогда, взяв отпуск с 25.10 по 14.11, (при условии, что вы так в заявлении и написали) , вы долны выйти на работу 15.11. И потратите 12 дней отпуска.
Если вы написали6 "Прошу предоставить мне отпуск с 25.10 в количестве 21 календарного дня", то на работу вы должны выйти 18 ноября.
Сергей Савченко
Сергей Савченко
677
Лучший ответ
Не совсем понятно, откуда вы выкопали таккую "праздничную дату" как 6 ноября?
праздничный день в ноябре только один- это 4 ноября-

День народного единства
GJ
Gulistan Jan
65 583
Продлевается обязательно
А 6 нноября что за праздник? ? 6 Нноября ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ по календарю
Ваш отпуск должен продлиться всего на один день - ибо только 4 ноября праздник.

А что в Татарстане свой Трудовой Кодекс? ?
нет среди официальных праздников России праздника 16 ноября кроме моего дня рождения))))))))))))
Продлеваются, но не оплачиваются!
Toxir Yusupov
Toxir Yusupov
23 268
Выходите 14, раз приказ уже по 14, но за вами останется недогуляных ровно столько дней, сколько пришлось праздников на ваш отпуск. Позже подадите на эти дни заявление и догуляете
Саят Кудабаев
Саят Кудабаев
2 837
праздничными днями считается лишь 4 ноября, значит в соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуск продлевается на один день. Нужно было заявление написать на один день позже.
В ноябре, согласно ст. 112 ТК РФ - один праздничный день - 4 ноября. Значит ваш отпуск продлевается только на 1 день. 16 ноября - не является официальным нерабочим праздничным днем.
Если праздничные дни попали на отпуск, то продлевать отпуск вам ни кто не будет. Так что все законно.