Трудовое право

Скользящий график, 2/2, количество часов и закон.

Добрый день. Прошу помочь разобраться в этой теме.
Часто вижу вакансии - работа 2/2. Возьмем к примеру Медицинскую клинику. Рабочее время клиники с 8 до 9. Итого рабочий день - 13 часов. С таким графиком, на неделе получается 52 рабочих часа?! Это же кошмар! ( я не учитываю время на обед, и один день, который плавает с недели на неделю). Работают 2 человека как я понимаю. Это лишь пример. Но сколько я не пыталась понять этот график, у меня не получается.
Сам вопрос вот в чем - что значит работа 2\2? Сколько времени положено работать в неделю и как правильно распределяются выходные?
Если можно, своими словами и попроще. Может кто поделится своим графиком работы 2\2?
А вы учитывайте время на обед - оно в рабочее время не входит. То есть, смена получается 12 часов х 15 смен в месяц = 180 часов. В июле, к примеру, норма 184 часа. Так что все законно.
Алексей Поздняков
Алексей Поздняков
77 657
Лучший ответ
График 2-2, это в среднем 15 смен в месяц. Смена 12 часов, 1 час на обед. Итого 180 часов в месяц. Суммированный годовой учет, сверхурочные оплачивают. Или дают отгулы. Чего тут страшного, это нормальный рабочий график. Вы, видимо считаете, что работать можно только 2 часа в день и получать за это мешок денег?
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами. (часть третья введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Ирина Рябкова
Ирина Рябкова
62 362
2 дня работаешь, 2 дома.
в силу положений ст. 4, 91, 99, 152 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Альбина Ромаш
Альбина Ромаш
48 499
медики много работают, так как их катастрофически не хватает
работаю по ночам 2/2 с 19 00 до 7 00 -по кзоту проходит

Похожие вопросы