Норма часов в месяц по графику 2\2, 10 часов рабочий день? Если можно то с указанием законодательной базы.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю при любом графике работы. Что сверх этого – переработка и оплачивается в повышенном размере.
Сменный режим рабочего времени, вводится в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в тех случаях, когда необходимо обеспечить эффективность использования оборудования, увеличение объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
Сменная работа может сочетаться с введением суммированного
учета рабочего времени или же без такового.
Согласно статье 104 ТК РФ суммированный учет рабочего времени вводится в тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для определенной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.
В обязательном порядке указанный режим рабочего времени вводится с тем
условием, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие) не превышала нормального числа рабочих часов. Таким образом, при суммированном учете установленная законом
продолжительность рабочего дня и рабочей недели реализуется графиком лишь в среднем за учетный период, превышающий рабочую неделю. При этом ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени по графику может отличаться от нормы. Возникающие отклонения балансируются, как правило, в рамках учетного периода (переработка часов в одном месяце компенсируется недоработкой часов в другом) таким образом, чтобы сумма часов работы по графику за учетный период равнялась норме часов этого периода.
В соответствии со статьей 104 ТК РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Если неясно объяснил – смотрите ст. ст 91,103-104 ТК РФ