В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
ст. 15 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, При этом минимальный размер пособия составляет 1798,51рублей по уходу за первым ребенком и 3597,01 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 7194,03 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия) , не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия) , но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
Трудовое право
Должны ли мне будут оплатить больничный по беременности и родам, если я буду в отпуске по уходу за первым ребенком?
Да, конечно.
надо выйти на работу хотя бы на один день
Похожие вопросы
- нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. сейчас снова беременна. как мне оплатят больничный по беременности и родам-в той
- В декретный отпуск не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком (размер декретных отчислений)
- Могу ли я после окончания больничного по беременности и родам отгулять положенный отпуск прежде чем уйти в отпуск по ухо
- Прав ли работодатель, отказав мне в отпуске перед больничным по беременности и родам?
- Имеет ли право бабушка уйти на больничный с внуком, если мать ребенка находится в отпуске по уходу за младшим ребенком?
- С какого момента должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Больничный по беременности и родам
- Увольнение работницы находящийся на больничном по беременности и родам?
- можно ли больничный по беременности и родам взять не в 30 ненель беременности, а в 32?
- как оплачивают больничный по беременности и родам если производство на простое
- НЕоплата больничного по беременности и родам (вопрос внутри)