Трудовое право

Выплаты по больничному листу

Устроился в компанию месяц назад, вышел на больничный. Слышал, что нужно взять справку о прошлой работе, чтобы платили не по минималке, а как на прошлой работе. Где взять такую справку?
Сергей Вдовин
Сергей Вдовин
1 372
Полный бред написали три первых "особо грамотных" ответчика. При оплате больничного учитывается страховой стаж, т. е. сумма всех официальных периодов работы, непрерывность стажа уже давным-давно не имеет никакого значения.
В 2017 г. расчет производится по среднему заработку за 2015/2016 г., если вы в этом периоде работали у других работодателей, значит с прежних мест работы надо взять справку ф. 182н.
если возможности получить справку у бывшего работоадтеля нет, значит надо написать нынешнему работодателю заявление на запрос данных из ПФР. работодатель обязан такой запрос сделать и на основании полученных данных сделать расчет пособия
Dastan Nurlanov
Dastan Nurlanov
90 736
Лучший ответ
Справка по форме 182 брать с предыдущих мест работы за 2016 2015 годы
Стаж на прошлой работе по моему не учитывается. Если дело касается больничного. А вообще... зависит от конторы.
Прохор Фирсов
Прохор Фирсов
30 466
Это называется непрерывный стаж. Нигде ничего брать не нужно если ты работал и перерыв в работе не превысил 1 месяц.
Совершенно однозначно, для правильного исчисления пособий по временной нетрудоспособности необходимо по новому месту работы предъявить справку формы 182 с предыдущих работ за 2015 и 2016 годы.
Денис Ивашко
Денис Ивашко
4 912
Это справка о сумме заработной платы, и иных выплат и вознаграждений за два года, должна выдаваться в день увольнения, вместе с 2-НДФЛ. Обратитесь в бухгалтерию.
Надо обратиться в бухгалтерию на прошлое место работы с заявлением о выдаче справки для расчета листов нетрудоспособности. Ее должны быть в течении 3 дней, с момента обращения. И на будущее, при увольнении вам должны выдать трудовую книжку, расчетный листок за последний отработанный месяц, справку 2-НДФЛ, и справку для расчета листов нетрудоспособности.
На новом месте работы, могут рассчитать больничные по минимальному пока нет справки, но после предоставления справки обязаны сделать перерасчет.
255-ФЗ от 29.12.06
Полный бред. Тебе оплатят ставку и не более.
Никаких справок не нужно.

Вся беда в том, что премия обычно составляет половину зарплаты.
Вот ее ты сидя на больничном не получишь