Работаю мед. сестрой в поликлинике. Снизили ежемесячную надбавку за стаж. Законно ли?

Работодатель в одностороннем порядке не вправе снижать или отменять такую надбавку. Даже, если он, при этом, издал приказ о снижении.
Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются и производятся в соответствии с Указом Президента №508, Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 октября 1993 года №1002 «О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения» (далее - Постановление №1002), Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 февраля 1996 года №213 «О надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности в организациях здравоохранения и социальной защиты населения», Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 1996 года №391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей»
Ч. 4 ст. 8 ТК РФ указывает, что: «Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.»
Что еще нужно растолковывать? Если не боитесь, то – в суд или Гострудинспекцию

Положение об оплате труда что говорит?

Внесли изменения в Положение об оплате труда. Это право работодателя. Вас должны были ознакомить с изменением.

Если в трудовом или, скажем, коллективном договоре не прописана такая возможность, то это не законно...
Что делать написал в комментарии...
Другое дело, что добьётесь повышения ставки за выслугу, могут снизить другие надбавки (причину найдут). Обратите внимание не указано ли где что данная надбавка выплачивается при финансовой возможности (из прибыли, например, если учреждение коммерческое). Если есть оговорка, то могут и снизить ...
В любом случае обращайтесь для начала с письменной претензией к работодателю, в которой отобразите просьбу дать письменный ответ с разъяснениями...
Опять же: готовы идти на конфликт? Вам с этим руководством ещё работать...
Удачи

Хорошо хоть что ещё не уволили . А так все могут.

Зайди на сайт Минздрава своего областного города и там или в новых положениях поищи или задай там им вопрос...