Трудовое право
Моя мама работает мед. сестрой, в пансионате для ветеранов войны и труда. Работаем сутками. На отдых им положено 1 час.
в силу положений статей 4, 91, 99, 152 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере..
А в чем тут нарушение? Медсестра и должна находится на своем рабочем месте всю смену, за исключением перерывов для принятия пищи. Ведь никто не заставляет ее всю ночь бегать, можно и спокойно посидеть, отдохнуть. Не устраивает такой режим работы, пусть просят смены по 12 часов. Но тогда и выходных будет меньше. А спать в рабочее время постовой сестре как-то не положено, да и чай пить, когда вздумается, тоже непорядок.
Наталья Стуковникова
Вы считаете нормально, то что человек получает 1 час в сутки на отдых, в который входит и перекур и завтрак, обед и ужин? Я про сон что нибудь писала? я спрашивала о правомерности, а не о желаниях. Если не знаете, о Трудовом кодексе и о положениях Сан Пин итд итп., то не стоит и судить!!! По поводу смен, я тоже ничего не писала. Мне нужен совет Юриста, а не мнение человека не знающего законы!!!
ТК устанавливает только продолжительность обеденного перерыва - от 30мин до 2ч. Перерывы на отдых регламентируются сан. нормами. Скажем, дя процедурной сестры это 10 мин в час, потому что у нее работа все время на ногах. Я так понимаю, что ваша мама - постовая сестра в отделении. Сама продолжительность дежурства - сутки, вызывает сомнения в ее законности. У нас нормальный рабочий день - 8ч, а не 24. Работа втечении 2хсмен подряд запрещена, а у них получается 3 смены подряд! И наверняка они такой график сами себе выпросили, чтоб иметь побольше выходных. Так что обращения в трудинспекцию будут палкой о 2х концах. В первую лочередь будет предписано изменить сам график
Наталья Стуковникова
Ничего они себе не выпрашивали!!!!У них все постовые сестры работают сутками! Она работает там уже 24 года и всю жизнь у них был такой график! Только они всегда могли спокойно отдохнуть и попить чайку. Теперь у них постоянный контроль и им объявили что время на отдых за сутки всего час! Два раза по 30 мин. А все остальное время они должны находиться в своем кабинете, не считая то время, когда они делают уколы, мерят давления и раздают таблетки, ставят капельницы итд. итп...!
Вопрос?
Есть норма часов на месяц, за неё и платят оклад, может у Вас и иначе? Переработка должна оплачиваться или предоставляться в виде отгулов или отпуска. Все эти вопросы поищите в коллективном договоре: они там должны быть прописаны...
Есть норма часов на месяц, за неё и платят оклад, может у Вас и иначе? Переработка должна оплачиваться или предоставляться в виде отгулов или отпуска. Все эти вопросы поищите в коллективном договоре: они там должны быть прописаны...
Наталья Стуковникова
На сколько правомерно, то что им дают в сутки на отдых всего час времени?
Есть такие работы - сутки через трое
Наталья Стуковникова
Есть такие работы, но то что им дают на отдых всего час - это нормально? Сколько положено времени на отдых работающим целые сутки?
Похожие вопросы
- законно ли при графике сутки через трое что-бы охранник работал сутки на обьекте один и положен ему отдых во время смены
- Имеет ли право студент медик работать мед. сестрой?
- часы мед. сестер
- Если на работе тяжёлые условия труда (кувалдой метал рубить) все 8 часов я должен работать или с отдыхом?
- Я работаю пятидневный рабочий день с 16 - 24 часов и работаю в ООО "ххх" имею я право на отдых в праздничные дни???
- сколько часов положено работать при выходе из декрета до 1.5 лет
- Охранники работают сутки и не имеют права покидать пост, но комнату для обеда и отдыха им предоставили
- Законно ли работать сутки через сутки?
- Мама работает поваром, на частном предприятии. Начальник сказал, что отпускные ей не положены, т.к.работа у неё сдельная
- имею ли право работать на должности мед.сестры широкого профиля без сертификата если ещё не прошло 5 лет после окончания