Трудовое право

Как лучше поступить, если через год на пенсию, а грозит сокращение?

Маме через год выходить на пенсию. На работе в связи с кризисом (как у нас сейчас любят отговариваться) нет денег платить зарплаты. Маме предложили или уйти по сокращению или числиться в течение года без зарплаты. Как лучше поступить в данной ситуации? И если все же сократят, то сможет ли она досрочно выйти на пенсию?
Уходить по сокращению.
Верно по закону сказать- работодатель увольняет по сокращению.
Плюсы: Среднемесячная ЗП за 2 месяца, плюс может встать на биржу труда (законом не запрещено - пенсионный возраст не подощёл) . Если биржа не находит подходящую работу, работодатель обязан заплатить за третий месяц. .
А расчёт по пенсии будет проводится от начеслений по паследнему месту работы.
А в целом, это совет от меня- если у Вас есть возможность, дайте маме отдохнуть от всех забот и дел, пусть не работает. Поддержите её морально и финансово. Пусть она поживет теперь и в своё удовольствие. Вспомните сколько она отдала и вложила в Вас. Не порали ответить родному человеку той же монетой.
Помните пока мы живы!! !
Я уверен Вы примите верное решение. Удачи Вам во всём.
Добра и самых лучших благ.
Богатырского здоровья и здорового богатства!!!
Марmа Манguбур
Марmа Манguбур
6 116
Лучший ответ
Если вашу маму уволят по сокращению (именно такая формулировка будет в трудовой нижке) и она встанет на учёт в службу занятости, то по решению этой службы ей могут назнаить пенсию досрочно.
Конечно по закону не имеют право сократить, может пусть уж числится, а так может где подроботать? Правда надо на стаж посмотреть, как зарплата за этот год повлияет на пенсию.
Егор Нестор
Егор Нестор
26 296
согласна с предыдущ ответом-надо уходить по сокращению штата. за 2 мес. работодатель заплатит, при условии, если ваша мама станет на биржу-то и за третий.
А на б/с числиться - смысла нет (если только нужен стаж-а он ей вряд ли нужен) .
Еще один аспект- расчет по пенсии будет НЕ обязательно по посл месту работы. просто в пенсионный фонд нужно будет предоставить справку о з/п за любые 5 лет рабочего стажа вашей мамы. в разные годы там были разные коэффициенты и совершенно необязательно, что макс пенсию ей назначат по посл месту работы. она могда работать, к примеру, уборщицей, в посл годы, и получать минималку, а до этого (к примеру еще в советск времена) - нач. отдела. ей же будет выгоднее взять справку с места работы нач. отд.
в целом в ПФ знают за какие годы нужно брать справку (чтоб была макс пенсия) , просто надо зайти туда с шоколадкой и по хорошему спросить.)
Надо просто по сокращению выйти раньше на пенсию (если до пенсии менее 2-х лет, то такое возможно)
Nosir Shukurov
Nosir Shukurov
276
маме лучше уйти по сокрашению и стать на бирже, там она сможить получать 70% от заплаты, а как останется пол года биржа сама оформит маму на пенсию

Похожие вопросы