Какава конечная цель карпарации?

Цели и структура корпорации как основы ее конкурентоспособности. Опубликовано corpo в Чт, 06/18/2009 - 01:00

•По мере развития общественного производства классическая индустриальная корпорация меняла привычные формы и совершенствовала свою внутреннюю структуру
•Этатистские структуры, вероятно, уйдут в историю вместе с завершившимся столетием
•Креативные корпорации воплощают собой тип организации, наиболее адекватный потребностям развития интеллектуального капитала

Понятие “корпорация” обычно обозначает оптимальную форму организации крупномасштабного производства промышленной продукции и услуг. Многие исследователи, в их числе и такие авторитетные, как Дж. К. Гэлбрейт, определяли саму индустриальную систему как часть экономики, которая характеризуется деятельностью крупных корпоративных структур1. В самом деле становление и развитие индустриального сектора исторически было и остается неразрывно связанным с их функционированием.

Между тем необходимо иметь в виду, что корпорация изначально (она возникла в позднее средневековье) представляла собой объединение свободных хозяйственных субъектов для достижения экономических целей. С течением времени сложились качественно отличные друг от друга ее типы. Это отличие становится особенно выразительным, если рассмотрение вести от целей: задаются ли они собственно корпоративной логикой борьбы за рынки; обусловливаются внешними обстоятельствами; определяются создателями и владельцами корпорации.

Именно такой подход приводит к выводу о наличии трех типов корпорации, оценке главных характеристик и сравнению эффективности которых и посвящена данная статья.

Если это корпорация по выращиванию какава, тогда да - какава и есть конечная цель корпорации.

Не выспался или не проспался? Что точнее?