Производственные предприятия

Взаимосвязь качества труда и его производительности?

Несовсем понимаю это...Это разные по объему понятия..если только через эффективность труда..Объясните мне, непонимающей пжлст!!!
Владлен П
Владлен П
1 708
Здравствуйте, Ольга. Боюсь, что формула Ваша будет весьма относительная. Потому что качество расфасовки картофеля в супермаркете и качество автомобиля тяжело описать одной математической моделью (формулой) . А взаимосвязь несложная: при неизменной технологии (оснащении) с ростом производительности качество должно непременно падать, вплоть до нарушения технологии. Но при улучшении технологии, применении высокопроизводительного оборудования и новых материалов качество восстанавливается, производительность растет. И опять по кругу. До следующего опускания качества и нового перевооружения. Я, конечно, не беру во внимание человеческий фактор: посади на старое рабочее место другого человека и производительность растет (падает) вдвое. СНОРОВКА, однако. В. В.
Dima Sedash
Dima Sedash
7 433
Лучший ответ
Качество труда - это на сколько хорошо сапожник починит сапог. Сколько сапог после ремонта прослужит - 1,3,5 лет.
Производительность труда - сколько сапогов в смену сделает сапожник. Причем мы не берем в расчет насколько качественно он их сделает. Можно день делать один, а можно 10 тяп-ляп.
Эффективность труда - соотношение полученного результата (в деньгах допустим) к затраченным усилиям.
Владлен П Это несовсем то, я пытаюсь сделать это в виде опр. формулы для статистически данных
(прим. , также можно отнестись к выпуску продукции в отношении предприятия или группы компаний. )

например, плотник делает деревянные полированные воском деревянные шары.
норма 3 шарика в смену.
руководство пишет в план увеличить производство втрое.
плотник покумекал, и перестал полировать шары.
руководство еще увеличило план в 3 раза, это же может быть и поышенный спрос на товар.
плотник решил не полировать

при увеличении плана в 100 раз, плотник стал выпускать квадратные заготовки для шаров, остальное не успевал.

а потом пришел промышленный робот с выпуском ежесменно 1000 полированных шаров в 3 смены за сутки сразу. но вот это не имеет отношения к качеству-производительности. это качественный переход.

факторов таких очень много. от времени ручной работы, до скорости хим. реакции, частоты процессора или пропускной скорости сети, или всхожести семян и кол-ва внесенных удобрений.. .
Юра Гришин
Юра Гришин
446