Сохраняется ли рабочее место на время прохождения срочной службы?

Ну а теперь как всегда, внимание, правильный ответ согласно Закона:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;

сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;

преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;

обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;

предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;

зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Так что к сожалению может получиться так, что у вас будет право вернуться в свою гос. организацию, но там не будет вакансий. И вы со своим правом останетесь как говорится, один на один.

В соответствии с п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в ред. от 28.06.2002) за гражданином, проходившим военную службу по призыву и уволенным с военной службы, сохраняется в течение 3-х месяцев после увольнения с военной службы право на поступление на работу в ту же организацию на должность, не ниже занимаемой им до призыва на военную службу. Следовательно, право гражданина требовать предоставления работы по должности не ниже занимаемой им до призыва на военную службу ограничено во времени.

да, более того вы получите определенную сумму, эта сумма, может быть, в размере 3месячного оклада, при условии, если после прохождения службы в РА вы будете работать на данном предприятии

обязательно сохраняется

Обязательно, и работодатель обязан Вас принять.

Если не госслужба, то чаще всего работник "по собственному" увольняется, ибо лишние рты никому не нужны.