В Трудовом кодексе нет понятия "отработка".
За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что увольняетесь. Это ему (работодателю) дается 2 недели, чтобы полностью, в ваш последний рабочий день, с вами рассчитаться. Через 2 недели (если вы не забрали заявление) он (работодатель) ОБЯЗАН вас уволить.
Быстрее можно уволиться только по договоренности с работодателем.
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был, расторгнут, и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается
Военная служба
Военный пенсионер 43 года первый раз увольняется с гражданской работы. Отрабатывать 2 недели надо? Ссылку.
Дмитрий Северов
4 596
Дмитрий Северов
Это я ит сам прочитал в ТК РФ
Дмитрий Северов
Вопрос так. НАдо отрабатывать эти пресловутые 14 дней военному пенсионеру. Пунут статьи об увольнении в раионай краинего Севера предусматривает увольнение на пенсию без отработки. Но понятие пенсионер, что только после 60 (наСевере после 55) или любые категории пенсионеров. Хоть даже ему 30 лет. Жду ответ.
Дмитрий Северов
Вопрос так. Надо ли отрабатывать эти пресловутые 14 дней военному пенсионеру. Я не про слова отработка , переработка с этим все ясно. Юридический язык. Пункт статьи об увольнении в районай Краинего Севера предусматривает увольнение на пенсию без отработки. Но понятие пенсионер, что только после 60 (наСевере после 55) или любые категории пенсионеров. Хоть даже ему 30 лет. Вот суть вопрова.Ж Если знаете жду ответ.
Отрабатывать не надо, ибо нет такого в Трудовом кодексе.
Вот предупредить об увольнении за 2 недели ТК обязывает.
Вот предупредить об увольнении за 2 недели ТК обязывает.
Дмитрий Северов
Вот это предупреждение и называют отработкой, потому что ситуация складывается таким образом, что человек когда предупреждает работодат о своем уходе, я не знаю как для вас это новшевство или нет по краинеи мере у нас начинаются на него гонения. Плющить начинают по простому говоря. Искать косяки , давать одному работу , которую делают в троем и спрашивать за итог ее. Что б лишить по увольнению премии, классности если есть, любых стимулирующих надбавок из которых в основном и складывается большая часть зарплаты . В итоге по увольн ты получаешь гроши и конпенсацию такую же. Есть разница 30 000 получить или 8 000. Да и новая работа тоже обычно не ждет. Там подгоняют быстрее быстрее 2 недели ждать не можем и т.д. и т.п.
не знаю наверно да
Если Вы пенсионер, то не обязаны отрабатывать две недели
Похожие вопросы
- Возможно ли оформить военном пенсионеру,который продолжает работать гражданским персоналом ещё одну гражданскую пенсию?
- положена ли моей дочери, 21 год, жилплощадь, если мы военные пенсионеры и ожидаем квартиру. Она вышла за
- Как военному получить отпуск на 2 недели + 10 дней по семейным обстоятельствам на свадьбу?
- Положенно ли военному пенсионеру, лечение в военном госпитале
- Военный пенсионер. Нужно-ли получать медицинский полис, или достаточно предъявить пенсионное военное уд-е
- раньше была льгота военному пенсионеру -оплата проезда к месту отдыха раз в году-а как сейчас есть ли такая льгота
- Пенсия. Кто знает, в каком месяце будет прибавка к пенсии военным пенсионерам в 2013 году, и на сколько %.
- Освобождены ли военные пенсионеры, имеющие выслугу 20 и более лет в календарном исчислении, от уплаты налога на не-
- военному пенсионеру положена ли денеж компенс за проезд жд тр. к месту провед отдыха и обратно (Абхазия )льготы есть
- Вдова бывшего военного пенсионера, если она сама пенсионерка, получает ли какие нибудь надбавки к своей пенсиии.Если да