Военная служба

как уволится по окончанию контракта?

Добрый день! Я военнослужащий, контрактник, у меня закончился контракт 13 мая 2012 года за полтора месяца до его окончания я написал рапорт об увольнении, его отправили по инстанциям на подпись командира корабля, дивизии, штабом флота и т. д., и отправили документы вроде бы как в Москву на подпись министра обороны (хотя по некоторым данным он подписывается в Санкт-Петербурге в ЗВО и до министра не доходит) и сколько он там будет ходить не известно, есть примеры людей у которых контракт закончился в январе, феврале и которые до сих пор ждут документов на увольнение. Таким образом возникает вопрос, о том, что в этом ожидании можно еще год, полтора отслужить а возможно и новый контракт на 3-ри года без его подписания. Есть ли рамки, предел этому? Мой статус после завершения срока контракта и отсутствии приказа об увольнении сменился на вольнонаемный, хотя мне больше подходит как "принуждающего исполнять служебные обязанности" исполнять желания которых у меня нет! По моему здесь нарушаются и статьи основного закона РФ о свободах выбора! Как мне поступить в данной ситуации, подавать в суд на министра обороны? Не придется ли мне в ожидании этого приказа служить без денежного довольствия а после его прихода подавать в суд на выплату мне зарплаты за этот период?
как только вы обратитесь в суд, приказ на ваше увольнение сразу же материализуется, так что возможен отказ суда в вашем иске в связи с вашим увольнением, идея обращения в суд в вашем случае удобна и применима, результата по своему увольнению таким образом вы добьетесь в короткие сроки.
ВП
Валя Пиль
65 247
Лучший ответ
Теперь подписывать будут долго.
Денис Долгов
Денис Долгов
77 986
Вот только про конституционные права не надо.. .
Ваш статус в\служащего "закончится" в день издания приказа об исключении вас из списков части. До этого времени вы должны исполнять обязанности в\службы и вам за это будут выплачивать ДД.
Что за статус вы себе придумали "вольнонаемный" и в каких законах он закреплен никому из нас неизвестно.
Если вы думаете, что подать в суд так же просто как посмотреть постановку по телеку о судебном заседании, то огорчу - у вас нет оснований и доказательств.
Если очень желаете разнообразить себе существование, то можете пожаловаться в прокуратуру.
Результат будет следующий: вашу жалобу рассмотрят и дадут ответ о том, что нарушение законодательства со стороны командования не усмотрено. По той простой причине, что по закону дается вам право подписать контракт и в последний день действия предыдущего. Поэтому кадровики ждут до последнего и потом отправляют документы на увольнение. Но сроки подписания приказа нигде не регламентированы, а порядок увольнения установлен ведомственными актами на вполне законных основаниях. А ДД вам платить будут.
Командование со своей стороны и после получения трындюлей (кому нужна внеплановая проверка) разработает для вас регламент служебного времени и будет рассматривать его соблюдение под лупой. И помните, что изменить статью увольнения на негативную гораздо легче, чем в суде доказывать, что не верблюд.
Не периживайте, денежки вам будут платить, как и платили, а подписи у военных всегда долго собираются.

Похожие вопросы