разрыв контракта

Зависит от Вас ходить на службу или нет, скажу одно к уголовной ответственности вас могут привлечь если вы не появитесь на службе более 10 дней подряд.

Пока не состоится приказ МО о вашем увольнении, а сейчас всех военнослужащих увольняют только приказом МО, пока он не поступит в часть и пока командир части на основании этого приказа не исключит вас из списков личного состава, вы являетесь военнослужащим со всеми вытекающими из этого статуса правовыми последствиями. Ни одним нормативным актом не определен максимальный срок вашего увольнения с момента написания рапорта. Так что может пройти до полугода и более пока военная бюрократическая машина провернет свои заржавевшие колесики.

Ответ однозначен - на службу ходить надо обязательно.
Вам тут несут про 10 суток, но это в отношении ст. 337 УК - в ней установлен срок "уклонения", но там тоже не все просто... А вот ст. 338 вообще не предполагает сроков
"1. Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу".
И вот именно под эту статью проще подвести человека за невыход на службу в вашем варианте, что сейчас и делают.
Даже не буду озвучивать дальше.. .
А вашим знакомым, которые исполняли обязанности в\службы, о чем имеются доказательства, надо просто пожаловаться в прокуратуру. Восстанавливать их никто не будет, а вот денежное довольствие им выплатят в полном размере.

у меня было все сложнее. в течении пол года я появлялась в полку рас в 10 дней. оставля роспись на кпп. как доказательства своего присутсвия в полку. далие .в военной части нет такого по собственному желанию.. тока по статье.. какую вам придумают такую и напишут.. как говорится под какую руку попадете. в нутри полка завели типа уголовного дела. начали расследование вот пол года и проводили. потом я пришла расписалась и уволии по 337.больше никак. короче гемор

Развод :) с округа идет приказ а увольняют по месту службы, если охота заморочаться то ходи на службу каждый день делай записи во всевозможных регистрированных журналах, не плохо бы походить в наряды, наряд регистрируется приказом по части и если ситуация повторяется, то суд будет на твоей стороне, восстановят рассчитают и опять уволят