Отпуск жены военнослужащего

где это написано?

Обязаны предоставить.

Нет, не может вам работодатель отказать и не важно, сколько вы проработали. Отпуск одновременно с мужем - военнослужащим вам предоставить обязаны. К заявлению на отпуск прикладываете документ о датах отпуска мужа и в случае отказа сразу обращаетесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу  ст. 122 ТК РФ . Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. Правда, работодатель может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска, к примеру, в связи с производственной необходимостью. Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны будут пустить в отпуск. С другой стороны, если будущего отпускника есть кем заменить, то первый отпуск может быть предоставлен работнику и до истечения указанных 6 месяцев. Это решается по договоренности с работодателем.По ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск работника должен составлять не менее 28 календарных дней  ст. 115 ТК РФ . И логично предположить, что отпуск после 6 месяцев работы должен быть предоставлен на половину этого периода, то есть на 14 календарных дней. Но ничто не мешает работодателю отпустить работника в отпуск через 6 месяцев по Трудовому кодексу и на более длительный срок, ведь предоставление отпусков авансом не запрещено. 
Так что если бы вы отработали 6 месяцев то как раз бы с мужем и посидели 2 недельки в отпуске.