Почему люди в разговоре отводят глаза?

Глаза говорят о человеке все то, что он может скрывать. Невозможно скрыть отсутствие интереса, наигранные чувства, неудобство в общении, склонность к подчинению или доминированию. Уйма всего, короче.
Когда смотришь прямо в глаза, из тебя выходит энергия. Есть несколько методик, посредством которых можно манипулировать взглядом. Самая распространенная из них - гипноз. Поэтому отводя взгляд, можно чувствовать безопасность, защищенность.
Неуверенные в себе люди и скрытные, люди, у которых происходят какие-то неприятные события, склонны отводить глаза чаще. Поэтому менеджеры могут даже учиться контролировать ситуацию посредством контроля собственного взгляда.
Кроме того, все эти заморочки давно перекочевали в разделы культурных ценностей. Смотреть прямо не просто опасно, еще и не прилично. Существуют социальные ожидания, которые могут регламентировать время, которое мы можем смотреть на другого, не вызывая у него дискомфорта. В зависимости от культуры и личности, продолжительность взгляда, которым мы можем оценивать другого, варьируется до 5 с. Дальше, он, как правило, вызывает дискомфорт. Лидеры отводят глаза обычно позже.
Это только некоторые из причин, почему люди отводят глаза друг от друга ))

Психологический маневр. Не отведешь взгляд после сказанной тобою гадости, значит получишь в глаз. Вот и отводят.

Не с зеркалом же беседуешь.

Вруть-с...

не могут долго мной восхищаться ))))))))))

-научно доказано- человек не может продуцировать мысль без движения своих глаз.
С уважением, Ваш Гордон Шамуэй! :)

Все люди лгунишки.

Не все люди могут смотреть в глаза, некоторые умеют держать взгляд. Моё мнение если человек в глаза не смотрит значит он не искренен в отношениях.

потому что такие люди стеснительные или не уверенные в себе!

есть очень много причин. и это не всегда ложь при разговоре. бывают такие лгуны что всегда прямо в глаза смотрят.

Не нравится им то, что они видят в глазах собеседника.

лгут! Человек когда врет при разговоре всегда отводит взгляд - это уже проверено...