Послерейсовые осмотры зачем они нужны

Чтобы быть уверенным, что завтра не на ремонт.

Осмотр чего, или кого?

Послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся по окончании рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения .

Послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в следующем объеме:
1) сбор жалоб, визуальный осмотр, осмотр видимых слизистых и кожных покровов, общая термометрия, измерение артериального давления на периферических артериях, исследование пульса;

2) выявление признаков опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), остаточных явлений опьянений.

По результатам прохождения послесменного, послерейсового медицинского осмотра медицинским работником выносится заключение о:

1) наличии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (с указанием этих признаков); ( действуем по алгоритму подробный алгоритм отстранения описан в отдельном документе )

2) отсутствии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения.

По результатам прохождения послерейсового медицинского осмотра при вынесении заключения, указанного выше , на путевых листах ставится штамп «прошел послерейсовый медицинский осмотр» расшифровка Фио и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.

© Материал взят с сайта: https://transavto7.ru/

Чтоб водитель в рабочее время не выпивал и не употреблял ничего запрещенного. Если он знает что его в конце смены проверят, то есть больший процент того, что ваш сотрудник не будет пить алкоголь в рабочее время.