чтогласит трудовой кодекс по поводу оскорблениями начальства

Если чисто юридически, то это не относится к Трудовому кодексу.
Разве что оскорбление было совершено работником, выполняющим воспитательные функции в грубой нецензурной форме в присутствии учеников. Тогда возможно увольнение по ст. 81, п. 8 - "аморальный поступок".
Ну, или если объявление начальника идиотом относится к разглашению к разглашению служебной тайны (должно быть оговорено правилами) :)
Во всех остальных случаях это рассматривается в рамках Кодекса об административных правонарушениях, т. е. выходит за рамки компетенции начальства.
Но припечь за что нибудь другое, думаю, за ними не заржавеет.

это к разлуке.. . лучше - навсегда...

в трудовом про это ничего, уголовный смотри. это хулиганство.

не знаю что он гласит, но если не хватает слов, давай по щам ;)

нарушение субардинации а подробности не знаю

Статья 5.61. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.