Можно-ли восстановить трудовую книжку при потере?

Обычно, при утере трудовой книжки трудовая книжка заводится на последнем месте работы. В случае если не работаешь, то идешь устраиваться и там тебе её заведут, но соответственно при трудоустройстве работадатель захочет увидеть твою предъидущую трудовую деятельность, в связи с этим собираешь справки о подтверждении стажа (это не обычная справка с места работы! ) во всех организациях где ты работал ранее. Справки о подтверждении стажа должны быть оформлены надлежащим образом, образец в организации должен быть, но если его нет, то его можно взять в пенсионном фонде РФ, должно быть 3 подписи и печать. Данные справки также пригодятся для оформления пенсии. Справки о подтв. стажа подкалываешь в трудовую книжку, которую тебе заведут на последнем месте работы и продолжаешь работать.

надо бегать по всем фирмам где работали и записи восстанавливать

За дубликатом вы должены обратиться к работодателю по последнему месту работы. Такой порядок установлен пунктом 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, которые были утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225. Причем выдать дубликат утерянной трудовой книжки прежний работодатель должен сотруднику в течение 15 дней со дня подачи такого заявления.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника.
Чтобы восстановить стаж обратитесь с запросом в Пенсионный фонд, где сохраняются сведения о застрахованных работниках. Стаж после регистрации в качестве застрахованного лица подтвердят документы об уплате обязательных взносов. Перечень документов, подтверждающих такой стаж, можно найти в пункте 6 постановления Правительства от 24 июля 2002 г. № 555.
БЕРЕГИТЕ ТРУДОВЫЕ! ОТНОСИТЕСЬ К ЭТОМУ, КАК К БЕСЦЕННОЙ ВЕЩИ!

можно!

Легко, делается дубликат.
Пишешь заявление на последнем месте работы и там тебе в течении 15 дней ОБЯЗАНЫ сделать дубликат трудовой книжки.
Дубликат выдается в соответствии с этим документом:
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

п. 31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

да, но сложно

Да, но придётся в новой книжке проставить записи из всех мест работы, занесённых в старую книжку, т. е. обойти их всех (или их праволреемников).

Можно сделать дубликат с соответствующей отметкой.