А почему такой высокий процент безработицы среди молодых специалистов, если ТАК много вакансий?

Потому что работодателям нужны рабы с опытом работы в 70 лет, но возрастом не старше 35 и не меньше 30, готовые бесплатно работать 25 часов в сутки:)) )
А ещё потому, что половина этих вакансий идёт от лохотронщиков, половина - предлагают менеджерами по продажам. Т. е. обивать пороги фирм с десятком таких же "менеджеров", ползать на коленях и умолять купить у тебя пылесос со встроенным холодильником и жить на процент с этих продаж. Ни гарантированного заработка, ни гарантий, ни нормальной подготовки... Кто же на такое пойдёт?:)))

Опыт нужен, а его нет :-)

На самом деле все не так однозначно - практически все выпускники престижных государственных ВУЗов с работой проблем не испытывают. Большинство ее находят еще будучи студентами старших курсов (кроме ленивых и очень богатых) . А вот тех кто заканчивает не котирующиеся учебные заведения и не имеют опыта работы - они да, востребованы мало, т. к. если на рынке есть не только с образованием, но и с опытом, то зачем брать без опыта.

Потому что все хотят сразу получать миллионы, а нужно начинать с низов и долго и упорно заслуживать репутацию. Молодежь ведется на лохотрон и обман, тратя свое время, которое можно было потратить на карьерный рост. И когда они наконец это понимают, уже им лет под 30.

потому что городА разные.

Потому что эти товарищи молодые специалисты хотят сразу прийти на работу и высокую зарплату получать, при этом не имея никакого опыта и делать всё "от и до". Ещё безработные сейчас те, у которых положение финансовое нормальное, у которые есть источники их финансирования, например родители. И их устраивает такой образ жизни. Потому что если денег не будет ни копейки дома и кушать будет нечего, то произвольно на первую попавшуюся работу пойдёшь, даже за копейки.

Потому что работодатели хотят видеть в качестве работника человека которому 25 лет с 25 летнем стажем сразу.
Качество подготовки специалистов в учебных заведениях оставляет желать лучшего. . Нужно после этого обучения учиться работать нормально. А это время. Не каждое начальство пойдет на такое. А зря.. .