А нужно ли что то преподносить коллективу когда только первый день на работе? что?

Улыбку.

Если ты имеешь в виду "проставку" - то только с первой полной зарплаты (то есть через месяц после окончания испытательного срока) . Ну или если раньше случится ДР - то можно на ДР. Но на самом деле посмотри за испытательный срок, как оно на новом месте принято:)

СССР давно кончился! На работу ходят чтоб реализовать свои знания, опыт и т. д. , все остальное есть дома и на улице. Если вам чегото хочиццо, то незачем отказывать себе. Если желания нету, то ненадо этого делать. На других смотреть незачем, вдруг они дураки?

нет, лучше, когда получишь первую получку, собрать коллег и отметить ее.

Как правило в первый день ничего... хотя есть кое-где традиции с первой зарплаты покупать бутылочку, тортик ну или что-нибудь в этом духе... до первой зарплаты как раз можно понять, принято это в коллективе или нет.. и если принято то что именно... я покупала торт.

В первый день можно что-нибудь к чаю принести-печенье или конфеты. А вообще нужно присмотреться к традициям нового коллектива.

обычно после первой з/п проставляются, когда уже и с коллективом познакомилась и отношения уже какие-то наладились. А если только допустим в свой отдел, то я просто пирог испекла и вместе чайку попили

Ничего не нужно в первый день, а вот на второй неделе работы суди по обстоятельствам.

нет, ничево ни нужно, а вот когда будишь увольнятся тогда и проставишся

не обязательно, но ничто так не располагает людей как общее чаепитие) ) можешь принести тортик и предложить коллегам выпить рюмку чая