В вопросе ответ - переговоры, которые затрагивают принципы ваши или кого-то. Например вам изменяет жена и вы с ней ведете переговоры на эту тему. Результат переговоров принципиально важен для вас, потому-что повлияет на вашу жизнь в будущем.
А вот переговоры с продавщицей по поводу сдачи в пять копеек могут и не быть для вас принципиальными или с женой кому выносить мусор, если это не принципиально важно для вас.
Так же и в бизнесе.
Прочие карьерные вопросы
кто ни будь!!!!обьясните что такое принципиальные переговоры????только не по научному, а простыми словами))пожалуйста
Хотя переговоры происходят каждый день, вести их должным образом нелегко.
Люди оказываются перед дилеммой. Они видят лишь две возможности ведения переговоров — быть податливым или жестким.
Мягкий по характеру человек желает избежать личного конфликта и ради достижения соглашения с готовностью идет на уступки, которые часто оборачиваются ощущением ущемленности и обиды.
Жесткий участник переговоров рассматривает любую ситуацию как состязание воли, в котором сторона, занявшая крайнюю позицию и упорно настаивающая на своем, получает больше. Он хочет победить, однако подобное поведение часто вызывает ответную жесткую реакцию, которая изматывает собственные жизненные ресурсы и портит отношения с другой стороной.
Есть третий путь ведения переговоров — это позиция, объединяющая и слабость, и твердость. Это метод принципиальных переговоров, который состоит в том, чтобы решать проблемы на основе их качественных свойств, т. е. исходя из сути дела, а не торговаться по поводу того, на что может или не может пойти каждая из сторон.
Этот метод предполагает стремление найти взаимную выгоду везде, где это возможно, а там, где интересы не совпадают, следует настаивать на таком результате, который был бы обоснован какими-то справедливыми нормами независимо от воли каждой из сторон.
Люди оказываются перед дилеммой. Они видят лишь две возможности ведения переговоров — быть податливым или жестким.
Мягкий по характеру человек желает избежать личного конфликта и ради достижения соглашения с готовностью идет на уступки, которые часто оборачиваются ощущением ущемленности и обиды.
Жесткий участник переговоров рассматривает любую ситуацию как состязание воли, в котором сторона, занявшая крайнюю позицию и упорно настаивающая на своем, получает больше. Он хочет победить, однако подобное поведение часто вызывает ответную жесткую реакцию, которая изматывает собственные жизненные ресурсы и портит отношения с другой стороной.
Есть третий путь ведения переговоров — это позиция, объединяющая и слабость, и твердость. Это метод принципиальных переговоров, который состоит в том, чтобы решать проблемы на основе их качественных свойств, т. е. исходя из сути дела, а не торговаться по поводу того, на что может или не может пойти каждая из сторон.
Этот метод предполагает стремление найти взаимную выгоду везде, где это возможно, а там, где интересы не совпадают, следует настаивать на таком результате, который был бы обоснован какими-то справедливыми нормами независимо от воли каждой из сторон.
метод принципиальных переговоров, который состоит в том, чтобы решать проблемы на основе их качественных свойств, т. е. исходя из сути дела, а не торговаться по поводу того, на что может или не может пойти каждая из сторон.
Этот метод предполагает стремление найти взаимную выгоду везде, где это возможно, а там, где интересы не совпадают, следует настаивать на таком результате, который был бы обоснован какими-то справедливыми нормами независимо от воли каждой из сторон.
Этот метод предполагает стремление найти взаимную выгоду везде, где это возможно, а там, где интересы не совпадают, следует настаивать на таком результате, который был бы обоснован какими-то справедливыми нормами независимо от воли каждой из сторон.
Похожие вопросы
- Зачем нужен аванс? Обьясните пожалуйста простыми словами. Почему не дают эту сумму вместе с зарплатой?
- что такое "акция" и кто такой "акционер"? если можно, объясните пожалуйста простыми словами. заранее спасибо
- Что такое мотивация? Обьясните своими словами, как вы это понимаете, пожалуйста
- Правила подачи кофе(чай) на переговорах
- Подчиненные используют служебный телефон в личных целях для междугородных переговоров
- Менеджеры по кадрам, ответьте. Вам принципиальна внешность кандидата на должность или нет?
- Обьясните пожалуйста, как поэтапно Индивидуальному предпринимателю оформить у себя работника?
- Что такое менеджмент по работе с персоналом? Обьясните пожалуйста в чем заключается смысл этой работы?
- Здравствуйте! Объясните пожалуйста своими словами.
- Помогите пожалуйста, как читаются эти слова?