а если я некоммуникабельная (необщительная), значит могут не взять на работу?

быть общительной, и умение работать в коллективе, это разные вещи, Возьмите с этого свой плюс. одно дело вести разговоры деловые по существу, и совсем другое обсуждать или судачить....

Смотря кем устраиваться.

В отделе кадров
- Молодой человек, Вы что-то скованно держитесь?.. .
- А Вам кто нужен бухгалтер или обезьяна?
(анекдот)

Арина, смотря на какую вакансию вы притендуете. Для продажиста главная компетенция - коммуникабельность. Для аналитика высокий и даже средний бал по коммуникабельности может навредить работе. Такие люди наоборот должны быть интровертированны. Если у компании для всех сотрудников является критерием - ком-ность, то хозяин барин.

Ну и пусть необщительная. Зато Вы ЧЕСТНАЯ. Если Вы так искренне признаете свои недостатки еще на этапе собеседования)

Из перечисленных говорит что-то о тебе лишь последний пункт.
И-то, как ты сама на него ответишь, т. е. можно вообще чушь в резюме понаписать, главное - как ты будишь себя вести при личном собеседовании и насколько квалифицированный человек будит с тобой беседовать.
Если ты не коммуникабельна - ищи соответствующую деятельность, где нет в коммуникабельности ни какой необходимости или просто ври на собеседовании.. . хотя, это потом отразится дискомфортом на рабочем месте

Есть профессии, где коммуникабельность не стоит на 1ом месте, а главное - навыки и опыт)
Вы, например, кто по специальности? На какую должность претендуете?

я думаю могут и не взять.... вот я например очень общительная и не глупая и есть опыт работы, но из-за нарушения дикции (почти незаметно) мне приходиться работать на низкооплачиваемой работе)))

сама не признавайся а там видно будет

Не совсем понял 3 пункт и ваш вопрос, вы всетаки общительная или нет?