завтра иду на старую работу за з/п, работаю на другой. Если бы вам предложили всё бросить и вернуться к ним? вы бы....

Нельзя дважды войти в одну воду. Если сейчас у вас больше зарплата, то возвращаться не стоит. Через год и новый коллектив станет родным. А со старыми сослуживцами можете общаться и после работы, если захотите. Мы же работаем за деньги, а все остальное уже вторично.

нет-если было принято решение уволиться-значит что-то не устраивало. К тому же, как говорится: "В одну реку не войдёшь дважды"-уже будет другое отношение коллектива и начальства-т. к. для них Вы -предатель

вернулся... еслибы они устранили причины моего ухода (зарплата маленькая, отношения в коллективе не сложились и тд)

НЕТ, нет, нет и ещё раз нет!! !
Не нужно возвращаться к старому, вперёд в новое.
Не знаю, что послужило причиной ухода, но это не может быть только зарплата. Если бы Вы были им настолько дороги, то з. п. Вам повысили бы ещё до того как отпустили. Если сейчас предолжат, то удовлетворённости новой з. п. хватит на 4 месяца. А потом, через год, как вы будете выпрашивать себе адекватную индексацию? Угрожать увольнением? Второй раз может и не прокатить.. .

Если не сложились отношения, то это не исправить.

И ещё. Считается, что человеку следует менять работу (или направленность деятельности) каждые пять лет. Пройдёт год и Вас всё равно потянет налево)) ) Вот, я, например, подхожу к пятилетнему рубежу на своём месте, причём с учетом повышения до руководителя отдела, и понимаю что мне становится неинтересно, что я уже всё сделала. Серьёзно подумываю над сменой деятельности в рамках той же компании, а если не получится то адьюс, в течение года точно.