Кто нибудь попал под сокращение??Как Вам это объяснили??Что написали в трудовой книжке??

Вас должны предупредить письменно (уведомлением) за 2 месяца, о том, что Ваша должность (или ставка) будет сокращены.. .
а вот в трудовой будет запись увольнение по ст. 81, п. 2 ТК РФ в связи с сокращением штатов.. .
которая даёт определённые льготы:
Руководство предупреждает о сокращении за 2 месяца (уведомление) , при чём по письменному соглашению сторон Вы можете не отрабатывать 2 месяца, а уволиться сразу, получив при этом зарплату за 2 месяца (ст. 180 ТК) , ну и:
компенсация за неиспользованный отпуск, Выходное пособие в размере среднемесячной зар. платы, а если Вы во время встанете на учёт в ЦЗ, и не будете трудоустроены, то Выходное пособие будет выплачиваться (на предприятии) ещё в течении 2 и 3 -го месяца)
В некоторых регионах (4,5,и 6-ой) , а затем 75% от среднемесячного заработка выплачивает Центр занятости, если Вы не трудоустроены.

Похожая ситуация. Только всех принуждали писать заявление
типа ПО НЕСООТВЕТСТВИЮ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ.

Обязаны были предупредить заранее и выплатить льготы, т. е. заработную плату за 2 месяца. Но им это не выгодно, поэтому заставили написать заявление типо по собственному желанию, зная, что ты не будешь возражать, так как это было неожиданно для тебя. И ты не знала ни о своих правах, ни о законах... Вот они и поступили как.... Но не растраивайся, нас говорят, на 2 месяца разгонят!!!

за два месяца предупредили о том, что мою должность сокращают. послелний рабочий день 29.12.2008г. в трудовой напишут "уволен в связи с сокращением штата",не самая плохая запись.