Кто оформляет трудовую книжку впервые? Нашла вакансию, опыт не требуется, звоню, кадровичка говорит

Странная тётя. Дурная какая-то.
Сами же пишут - опыт не требуется, а как выясняется, что трудовой нет (и опыта тоже), то трубку кинули....
Радуйся и работать туда не иди.
Так-то если организация принимает на работу человека, у которого нет трудовой книжки, то она её и заводит. И даже если нет в наличии бланков, то их всегда можно заказать в канцелярском магазине, где фирма закупается канцеляркой для работы. И из твоей зарплаты потом эту сумму удержит.
И ты, в общем-то, тоже можешь купить бланк трудовой в том же канцелярском и принести им.
Но тут люди явно не сильно адекватные.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. (ст. 65 ТК РФ)

Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. (п. 44 ч. VI Правил ведения трудовых книжек, утвержденных постановлением правительства РФ)

Зачем устраиваться на работу в организацию в которой даже кадровик не имеет понятия о трудовом законодательстве?

Нужно было спросить, а вы мне заведете книжку? Значит так им нужны работники. что они всех отшивают и видно на этой вакансии текучка, никто долго не держится.

думаю бежать покупать книжку отдел кадров не должен. Нужно купить книжку, они оформят

Ну либо сама компания заводит, либо вы сами, ее можно в киосках простых купить - рублей 100 - 200 стоит ...Далее отдаете отделу кадров ее и она заполняет ее, в конце когда будете увольняться, а в начале там особо то и заполнять не надо

фирма - рога и копыта.

Нормальная компания сама без проблем должна сделать трудовую книжку, если устраиваешься на официальную работу впервые. У всех порядочных компаний именно так происходит.

Это что за вакансия если у тебя нет трудовой книги?

Идёшь и покупаешь в рос. печати. Конец. Дальше они тебе сами всё напишут