От чего зависит размер пенсии?

Трудовая пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости.
Условия назначения трудовой пенсии по старости

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Размер трудовой пенсии по старости

Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости.

Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости
НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости
Страховая часть трудовой пенсии по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;
Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости

Правильно ли проведена валоризация? Как считать трудовой стаж для льготников? Кому положена социальная доплата? Как рассчитать пенсию, вот большая публикация

как рассчитать пенсию

Может поможет, очень много факторов влияют на размер пенсии

от размера зарплаты

до регистрации человека в персонифицированном учете учитывается стаж работника (трудовая книжка) , после регистрации (с 2002 года однозначно все люди) - всё зависит только от взносов в Пенсионный фонд (размер).

качество

...от зарплаты и самое главное от накопительного фонда... .
если ежемесячно процент отчисляется в пенсионный ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД, то пенсия будет невелика.. т. к. процент по накопительной части всего то 6,7%!
а вот если перевести свои накопления в НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД проценты будут выше... к примеру в "норильский никель" 11,7%!

ещё много факторов работа в госорганах.... ну и конечно северные... .