пришло в ответ на резюме

Анастасия, то, что Вам предложили, это действительно реальная работа с СПС К+ ( Консультант+) . НО. .

Я в своё время работала со всеми тремя основными СПС (Гарант, К+, Кодекс) . Так вот .. не советую я Вам туда идти. Поясняю почему. Работа менеджера по продажам заключается в следующем :
Диспетчер назначает встречу с бухгалтером, ген. директором иль другим важным контактным лицом какой-то организации, а Ваша задача ехать в эти организации, продемонстрировать эту программу и пытаться вштырить её клиенту. Задача достаточно сложная. Потому, что хоть какая СПС стоит в любой более-менее платёжеспособной компании уже установлена. Так вот ежели у кого Гарант, то перетянуть их на К+ практически нереально. Привычка великое дело.

Кроме того фирм, продающих К+ в городе очень много и они вырывают клиентов друг у друга.

Зарплата Ваша будет зависеть от продаж . То есть небольшой оклад+процент от продаж. Пообещают Вам золотые горы, так как текучка менеджеров по продажам в IT-компаниях, просто безумная.
Оформление крайне редко по трудовой, и то после испытательного срока. Как правило по договору. Причём не просто по договору, а по ГПД. Плюс много времени займёт само обучение. Ведь программу изучить всю надо. Пользоваться научиться. И продавать научиться.

В общем мрак. Заработаете максимум 15тыс в месяц ( при хорошем раскладе) , а бегать придётся по всему городу, пригороду и возможно районам. А располагаются некоторые потенциальные клиенты так, что либо кроме транспорта пешком идти ещё надо, либо брать такси ( за свой счёт) . Проезд обычно оплачивают, но исходя из минимальных затрат. Как правило, это проездные на основные виды транспорта.

В общем, ежели хотите подробнее что узнать, то в почту пишите. Ну и если всё-таки хотите попробовать себя в этом направлении, то идите лучше в Кодекс. Там более порядочная компания. Причём она наша Петербургская, а не дистрибьютер московской фирмы, как К+.

И вообще среди распространителей Консультанта в Питере всего парочка порядочных компаний. В основном норовят обмануть работников, официально проставляя в ведомостях минималку, а далее как захотят.

Ну а ежели, исходя из прошлого вопроса, Вам предпочтителен ежедневный заработок, то уж лучше идти продавать Сим-карты. По крайней мере 700-1000 рублей в день получать будете. А возможно и больше.

В общем решать Вам. Но прежде хорошо подумайте.

Удачи!

Раз ответили на резюме и пригласили на собеседование, то, скорей всего, это нормальная фирма.

Может быть всё, что угодно, но не узнаете, пока не созвонитесь, как минимум, и не сходите на собеседование, как максимум! В чём тут "лохотрон"-то может быть? В том, что пригласят на собеседование и не возьмут на работу? Так это просто Вам не повезёт, Вы их не устроили.. . Сходите, поговорите, не съедят же Вас там! Что за детский сад? Хотите найти работу- ходите на собеседования, а не хотите ходить- не морочьте людям голову и резюме не публикуйте.

Я пробил эту фирму. Она очень солидная.
Это КонсультантПлюс знаменитый, который занимается программным обеспечением в области документооборота и еще 1С продукцией
Вот их сайт: ric501.ru
Контакты которые Вам в письме пришли, совпадают с официальными их контактами: http://www.ric501.ru/about/contacts/
Так что работать там можно спокойно, у них с оформлением в штате должно быть все по закону и по трудовому кодексу.

просто по шаблону написан ответ, поэтому вызывает сомнения

Нет. Позвоните по указанному телефону и уточните время собеседования.

позвони и узнаешь

Звонить? Да! Только, по какому телефону? И вот, интересно - работодатель Елена, а с уважением - Артур Рахимов! А на карте это место есть вообще-то?:))

Отзыв работников о ‘хороших’ и ‘очень уважаемых’ людях компании, о той мерзости, которая царит здесь, дабы все подумали, стоит ли устраиваться сюда.
Пишу не только от своего имени, но и от имени людей, которые работали здесь на разных должностях и в разное время.
Пишу потому, что не хочется, чтобы эти ‘людишки’ оставались в тени, а были узнаваемы. Чтобы никто из вновь пришедших сюда не питал иллюзии, что к нему эти ‘людишки’ будут относиться по-другому.
Начну, конечно, с головы... Руководство компании - муж и жена. На первый взгляд, очень даже симпатичные люди. Но что скрывается под маской?
Желчь, жадность и беспринципность. Каждый раз, т. е. ежемесячно, в лице самого главного человека, отвечающего за финансы, жену генерального директора компании ООО ‘РИЦ’ и являющейся генеральным директором ООО ‘К+’, происходила битва за свои кровные. Как вы понимаете, все прописанные даже на бумаге рабочие моменты, для неё были - ничто. Находилась масса причин, по которым сотрудники не дополучали свои кровно заработанные. Каждый месяц велась грызня за справедливую зарплату сотрудников. Плюсы никогда не замечались. Для них сотрудники — пушечное мясо. За три года несколько раз пересматривалась мотивация сотрудников, регулярно задним числом могли изменяться правила игры, вводиться новые поборы и штрафы.