Приглашают на работу (помощника-бухгалтера) с условием: оформление по договору подряда на 3 месяца. Это, простите, как?

Таким образом работодатель снимает с себя ответственность, оформляя с Вами договор подряда... т. е. вам не идут отчисления в Пенсионный фонд, Вы не нарабатываете себе отпуск, не можете взять больничный... проще говоря, никаких социальных гарантий... и в любой момент работодатель может отказаться от ваших "услуг"...даже компенсацию не выплатит...

Дали Вам испытательный срок 3 месяца. После этого или оформят постоянно, или найдут другую кандидатуру.

ну так и идите, а через три месяца, если подойдете вас оформят по другому.... а для вас практика хорошая и с зарплатой.

Это называется "перемудрили". Подрядный договор заключается со строительной организацией (или физлицом) на выполнение конкретной строительной работы. С помощником бухгалтера должен заключаться трудовой договор, в котором должны быть отражены предмет договора (для выполнения какой работы заключается) , сроки исполнения работы, сумма вознаграждения за выполненную работу и условия оплаты, а также права и обязанности сторон. И главное, по окончании работы должен составляться акт выполненных работ, который является основанием для оплаты договора. Интересно, как в бухгалтерии можно определить объем работы? Одна неправильно разнесенная сумма и весь отчет полетел...

распространенное кидалово бухгалтеров в конце любого календарного года. подбиваешь им отчетность за текущий год (в виде задания на испытательный срок) , а потом досвидос. еще и зарплату ставят "испытательную".

это трудовой договор сроком на три месяца, а дальше как карта ляжет